最近秋招的时候脑子里突然冒出来一个疑问：公司每年都要招应届生，那是不是说明每年都有人离职或被裁？不然哪里有空位？总不能团队一直扩招吧如果是这样的话，感觉工作不是很稳定啊。应届生毕业后进的第一家公司平均在职多少年会被裁或者离职？有没有牛友能解答我的疑惑

为什么我要用投资思维，讲讲哪些行业值得去？因为选行业和选投资的思维是一样的，你选的是未来，选的是预期，大部分人都是追涨杀跌，看哪个火哪个赚钱就去，你知道别人也知道，等你进去早就是红海了。 还有一个就是护城河，企业有没有护城河，决定了企业的可替代性强不强，个人的护城河，决定了个人的可替代性强不强，要给自己筑高护城河，降低自己的可替代性，选择一个技术壁垒高的行业，积极向技术前沿和新兴技术靠拢。 众所周知，投资里面这样几种类型，有保守型，成长型，风险型，还有其他分类形式，这里用我自己理解的分类，其实选行业和投资是一样，因为无非是稳定和风险的取舍，投入产出比的取舍，风险和回报成正比，就看你想要哪种了，...

——已挂，base北京，风控一面：10.17自我介绍三道 linux 题http 有无状态DNS的解析过程之前做的是后台测试，还是APP相关的前端页面一个接口出现了404这个报错，一般是怎么定位问题的查看日志用到哪些linux命令Websocket的协议——拷打实习——只会python吗反问总结：一面无手撕无sql，面试官很友好，拷打强度也不大，面完2h后约二面二面：10.21拷打实习（主要问网易，海康没咋问）聊项目手撕：454. 四数相加 IIsql：找出分数第二高的学生名字（秒了，结果面试官让我下去再看看？？我下去问gpt，也没写错啊，没绷住。。。）刚刚那个手撕没写出来，最后直接出了一个 ...