实习好难

从3月15号左右开始投递，总计投了30家左右，因为有的厂没我的岗位就没投唯一约面的是OPPO，面的时候太懒散了，没认真准备，挂之😭后续做了很多家测评，好几家是无后续，好几家是测评挂（题库没刷）后续转实习僧，BOSS投日常，收到了字节跟博西家电的面邀字节一面后，本来约定好的二面时间在面试前5分钟被通知要取消，后面的几天都没后续了…博西家电面试过程很顺利，跟面试官聊的很好，两天后收到offerPS：网上大家都在吐槽南京是实习荒漠，确实这边很多互联网大厂的业务都有点边缘，而且不招实习生……我第一家实习的公司特别小………但是这次投暑期的经历让我感觉自己之后还是比较适合在江浙沪这块发展，毕竟离家还算比较近，以及有了几次在南京找实习的经历以后，比较容易得心应手了。

观察了一圈身边被HR面刷掉的朋友，挂的理由基本就这几类：薪资期望说得太死，HR没有操作空间直接pass；离职原因说漏嘴，抱怨前公司文化差、领导难相处，HR当场打叉；问到职业规划一问三不知，说"走一步看一步"，HR觉得你没目标；反问环节一声不吭，HR觉得你对这个岗位根本没兴趣。HR面考的不是技术，考的是"这个人好不好管、稳不稳、会不会给团队惹麻烦"。所以她问的每个问题背后都有潜台词。问"你为什么离职"，其实在问"你会不会也这样离开我们"。问"你的优缺点"，其实在问"你有没有自我认知&qu...

总结一下最近春招面试的经历，观点仅代表小厂 小公司。基本上都会现场考察vibe coding，说是主要看你对AI工具的运用和模式需求的把控能力。已经是完全变天了，小厂不考算法能力，更多的是你能不能高效，准确的干活。

✉️投递：腾讯两次全一面挂；字节1次一面挂；阿里现在只有淘天的一个部门还在面试中，其他全挂；拼多多笔试挂；小红书一面挂；米哈游笔试挂；oppo直接挂；vivo直接挂；联想投了没消息；京东没消息；滴滴没消息；得物刚笔试完；华子刚约一面；还有其他的我也忘了，巴嘎！📝offer：携程终于泡出池子了，豚厂我爱你！🎙️我的感受：感觉自己还是得好好沉淀，ummm，暑期实习还没结束！我还能变强！牛友们也要加油！再来一发阿里淘天的电话面一面面经：1、自我介绍；2、介绍一下Java中的原生锁；3、介绍一下Synchronized的使用场景；4、为什么ReentrantLock可以实现可重入操作？5、JVM中...