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pigboss_
2020-10-27 10:54
柏楚电子_智能感知组_感知解决方案工程师
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2020-10-27
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 5 道
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02-17 17:21
中北大学 测试开发
测试开发 - 小天才 - 一面
自我介绍为什么选择测试开发,对于岗位的理解和未来发展方向实习经历具体介绍开发的工具有部署在客户端或者产品上么,或者有开发过相应的 SDK 么有参加过 HiveSQL 或者公共工具的部署么个人博客中的主要内容有哪些有在 AI 方面有相关的研究方向么对于 AI 的应用有什么认识么,AI 对于测试业务有什么帮助么有过实际应用的经验么数据有校验么反问环节:部门情况:研发保障部,软件测试技术科,定位和运动健康业务面试建议:Python 开发相关能力,前端,客户端,云服务AI 应用及理解
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02-16 11:09
富特科技_项目软件工程师(准入职员工)
步步高内推,步步高内推码
步步高内推,步步高内推码步步高实验学校 2026届校招启动啦【学校简介】东莞市步步高实验学校于 2023 年投入运营,占地 230 亩,是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十五年一贯制非营利性高端民办学校,学校全面实行小班化教学,学校师生比为 1:5;步步高教育专家团队由来自一流大学的国家课标专家、教育学家,来自著名学校的卓越校长,来自一线、有着丰富教学经验的著名特级教师,以及来自国家级教育媒体的教育策划专家共同组成,为步步高的课程、教学、管理奠定了坚实基础。【招聘岗位】• 幼儿园、小学部及初中部各学科类教师 & 国际教师,类别多多,等你pick!【福利待遇】• 薪资:幼儿园老师年...
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2025-12-28 10:21
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大连理工大学 产品经理
29届是否一点实习希望都没有
从十二月中旬投到现在也杳无音信,只几个过了初筛计划是产品,能实习到三月中下旬,不过估计是不可能的求拷打与指点迷津
程序员余越:
这么早实习有必要吗,实习段数和秋招offer质量数量又不是正相关
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02-07 12:06
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华侨大学 测试开发
92你们赢了
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:
工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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02-16 11:37
迅雷_后端开发工程师(准入职员工)
迅雷内推-迅雷内推码
迅雷ai产运面试经验分享(已offer)迅雷一共四轮面,分别是笔试—业务面—老板面—hr面,这个岗是针对迅雷旗下一款ai女性向陪伴类游戏的产品运营,主要是社群建立与维护,建议大家面试之前多去了解一些社群运营的方法论以及紧急公关的处理方式。时间线:12.4笔试—12.5反馈笔试通过—12.9一面—12.9二面(当天两轮)—12.11三面—12.13 offer一面:主要是考察对岗位jd的了解以及公关能力。1,做个自我介绍2,游戏经历,平时喜欢什么游戏,玩到什么等级?3,有玩过女性向游戏吗?举个例子,你认为女性向游戏的受众是怎么样的?4,现在给你一个社群运营,你会怎么做好?5,假如李泽言和白起的粉...
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