2025-10-19 10:37 字节跳动_前端开发(准入职员工) 发布于广东
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实习，应该先精再多
一直觉得，实习应该先安身立命，再多多体验。
首先确定当下最需要解决的事情——下一份实习，是要作为大厂的敲门砖，或者是秋招的胜负手？这种情况下就应该“精”。
所谓精，也需要看具体情况来分析。不是说一定要业务核心，或者公司title多么大，才叫一段“精”的实习——毕竟不是所有人初出茅庐就可以找到一份title金光闪闪的实习。
我的理解是，精不精其实由你的态度决定，大厂的边缘部门也好，中小厂也好，只要你认真对待，挖掘出这段实习的每一点价值，那都是一份有效的实习。
有的牛油可能就要说，“我天天干的都是些碎片活，脏活，没意义的活，接触不到核心业务，这种情况下我怎么学到东西？”
我的想法是：带着问题去做，带着目的去学，注意复盘和积累。如果实在不知道做什么，那就养成一个习惯：每天记录当日的需求，自己的进度，解决一个问题时的方法以及改进点，code review和请教前辈时的收获，碎片化的信息，等等……事无巨细地流水账记下来。
等一个项目阶段性完成后，再进行小结，补充背景信息和阶段性的成果。现在的ai很好用，只要你能坚持记录，提供详实的基础材料，一定可以跟你一起挖掘出有用之处。
等你填充出一份漂亮的简历，能够完成下阶段（秋招/暑期实习）的要求后，就可以考虑“多”的问题啦~（前提是你有余力。上班还是很累的，想多休息下是人之常情）
去不同的城市，不同的企业实习，可以见识到很多不一样的东西，同时积累大量的信息，为你未来的职业选择和生活规划 提供道听途说无法替代的体验。攒钱当然也是其中的一环，但这可不仅仅是钱的问题，这种相对起正式工作和定居几乎无成本的尝试，会影响你今后一生中大大小小的决定
#实习在多还是在精#
首先确定当下最需要解决的事情——下一份实习，是要作为大厂的敲门砖，或者是秋招的胜负手？这种情况下就应该“精”。
所谓精，也需要看具体情况来分析。不是说一定要业务核心，或者公司title多么大，才叫一段“精”的实习——毕竟不是所有人初出茅庐就可以找到一份title金光闪闪的实习。
我的理解是，精不精其实由你的态度决定，大厂的边缘部门也好，中小厂也好，只要你认真对待，挖掘出这段实习的每一点价值，那都是一份有效的实习。
有的牛油可能就要说，“我天天干的都是些碎片活，脏活，没意义的活，接触不到核心业务，这种情况下我怎么学到东西？”
我的想法是：带着问题去做，带着目的去学，注意复盘和积累。如果实在不知道做什么，那就养成一个习惯：每天记录当日的需求，自己的进度，解决一个问题时的方法以及改进点，code review和请教前辈时的收获，碎片化的信息，等等……事无巨细地流水账记下来。
等一个项目阶段性完成后，再进行小结，补充背景信息和阶段性的成果。现在的ai很好用，只要你能坚持记录，提供详实的基础材料，一定可以跟你一起挖掘出有用之处。
等你填充出一份漂亮的简历，能够完成下阶段（秋招/暑期实习）的要求后，就可以考虑“多”的问题啦~（前提是你有余力。上班还是很累的，想多休息下是人之常情）
去不同的城市，不同的企业实习，可以见识到很多不一样的东西，同时积累大量的信息，为你未来的职业选择和生活规划 提供道听途说无法替代的体验。攒钱当然也是其中的一环，但这可不仅仅是钱的问题，这种相对起正式工作和定居几乎无成本的尝试，会影响你今后一生中大大小小的决定
#实习在多还是在精#
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朔极之矛
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