顺丰面试

08.29         顺丰科技笔试

09.11          顺丰一面
项目
八股(计算机网络方面问的比较多)
(具体太久远记不得了)
无手撕

09.27         顺丰二面
项目
八股(具体还是记不得了)
无手撕

期间发了个测评

10.16          顺丰三面
个人过往实习和经历
自己有什么不足需要继续学习和精进的
项目中你负责什么部分,做了什么,有什么收获
你怎么看待优化裁员
你怎么看待顺丰
你怎么看待武汉
你心目中理想工作地点的排名
家庭成员
期望薪资
有其他 offer 吗
反问

三面没什么技术题,感觉更多的就是评估个人的各方面情况,三面不少题目蛮敏感的。反问的时候忘记问 HR 工作时长和加班情况了,面试结果说是一到两周告知

#顺丰求职进展汇总# #面试被问期望薪资时该如何回答#

全部评论
佬,请问一下当时三面的时候给你说的技术面还是hr面?刚才hr给我打电话说三面还是技术面
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发布于 2024-10-28 16:34 北京
hr面完状态码变40了吗
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发布于 2024-10-17 16:01 河南
刚刚收到意向书了
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发布于 2024-10-16 18:56 湖北
顺丰我都以为快挂了,原来是间隔很长
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发布于 2024-10-16 18:45 北京
补一个三面问题 HR 会问周围人对你的看法
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发布于 2024-10-16 15:50 安徽
看看状态码
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发布于 2024-10-16 15:21 湖北

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问题1:为什么会使用分库分表,到达了什么样的数据级别才会去加设计,是否对数据量有一个统计我的理解:看星哥之前写过 单表行数超 500 万行或者单表容量超过 2GB,推荐分库分表,但是面试的过程中怕被问自己写的项目会有这么大的数据量吗不要这么硬背,具体情况具体分析,有的表字段少,经常是条件等值查询,这样加个索引,一个亿也不用分表,有的字段多,还是范围查询,可能5000万就得分表,面试官问你你说是自己在学习分库分表应用到项目中,自己造了几千万的数据量问题2:基因法需要分表的一个数量和确定的一个东西(我的理解是分表的依据,例如大麦中是订单编号和用户id),但是正常的生产环境中是可能动态改变的,比如说需要动态扩容的话,怎么解决呢(例如当前有4个分表,但是现在需要扩充到8个分表),是使用双写吗?这个在扩容前就要考虑好能维持多少年内不需要再扩容。转转架构师在分库分表前,通过之前记录的数据增长量,做了256张表,能在7年内不需要再扩容,如果需要扩容的话,可以使用双写,新扩容表写的过程中,用新的分库分表算法问题3:如果在防止超卖的过程中,Redis不可用了,怎么解决我的理解:使用Redis集群和主从复制吗?因为Redis宕机的话数据库的数据也不能保证是最新的版本,所以得尽量保证Redis不宕机?肯定要使用redis集群模式,但可能会有主从延迟,导致从节点数据不是最新的,但关系不大。可以在用户生成订单后,修改数据库的座位和库存,然后用户支付后,再改数据库的座位和库存,每一步都做好验证。这样从节点的数据问题会降到最低。问题4:如果在当前的幂等验证逻辑中,有一个消息所对应的幂等标识符是不存在的,按照现有的逻辑是可以执行的,但是幂等验证之后的业务系统异常了,这个时候应该怎么处理呢(即通过了幂等的验证,但是后面的服务down掉了,比如说下游抛了一个异常出来)【没太明白应该回答什么,是指需要将幂等标识符重新进行设置吗】异常了就异常了呗,把这个请求的标识从redis中删除了,就像分布式锁时,业务异常也要执行解锁一样,让下一个请求进来正常执行,然后设置好标识位问题5:本地缓存为什么使用Caffine呢,为啥不用Guava因为caffine的性能要远高于Guava,没有其他复杂原因我的理解:查了下Caffine就是Guava改进而来的,可以这么说吗- Caffine在读写操作方面的性能更高,是基于异步的操作,将淘汰过期操作与读写进行分离- Caffine采用了一种结合 LRU、LFU的算法W-TinyLFU+,具有高命中率,低内存占用的特点
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