有收到华夏理财金融科技部的面试的吗

1. 自我介绍2. 拷打实习3. 完整的测试流程4. 一个功能，客户端到后端的交付流程（挖..5. 抖音短视频播放，考虑尽可能多的测试点6. 你用抖音的时候，有没有发现抖音的什么Bug7. 做过兼容测试吗8. 讲一个印象深刻的BUG9. 实习有测试也有开发，你目前是想做什么工作？10. 有了解自动化相关吗11. 你为什么想选这个方向，有什么契机吗12. FFmpeg除了视频转码，你还了解其他命令吗（简历有13. 讲一下CI/CD14. Redis数据结构15. Redis持久化机制16. Redis缓存穿透和雪崩的场景，有没有避免方案17. 进程和线程的区别18. 进程间的通信方式了解哪些19...

如题 投了好多大厂 但是基本没有面试 八股算法项目都准备的比较完善了 就是没有一个面试的机会

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

从来没见过这么不尊重候选人的面试官，面试完之后直接主动联系hr把流程终止了面试前自己找了会议室提前半个小时准备 结果面试官是在星巴克拿手机面试的 环境很嘈杂 问问题不是连续性的 梦到哪句说哪句也没有认真听候选人说话 后续自己提过的内容又问起 中途打断别人说话 说我没有做这个岗位的意愿？？（我没有这个意愿我准备这么多准备个鸡毛呢） 面试八分钟就到反问环节了 argue了十多分钟 然后又开始打断我说好了知道了 感谢你的时间 把电话挂了不知道还以为我欠他的