因为这玩意会泄露你的电话，然后就会有一个什么数据分析岗位的人给你打电话给你推销工作，跟骚扰电话一样，我找后端开发的他一个莫名其妙的数据分析，真的很离谱，泄露我电话的总不可能是那些小公司或者外包公司吧，我能想到的就是那些标着猎头岗位的人了，盲猜我的简历和个人信息是被卖到他们那里了，我一周内接到3-4个骚扰电话了，说实话他工作要是靠谱也就还好，这上赶着找你的劲给我感觉就不靠谱，你要问我为啥这么想，因为我大学假期做过那种骚扰电话的兼职，话术都一个模子，问别人要不要看房子，拉别人来看房子买房，然而那房子是五万一平米，这玩意背后不知道有啥坑呢

京东美团商战还没停，饿了么悄悄进入商战了，感觉是声响不够大？淘宝上了闪购页面继续给饿了么引流……居然还送免单卡最近朋友们疯狂下单支持商战，一天三杯，喝不动了今天发现有些商家已经忙到不接单了😆大家最近有参加商战没🤔️我要去用我的免单卡去买奶茶了

你好👋⬇️：去年毕业（双非硕，年龄上来了），一个月写一点点前端代码（CRUD），干其他的杂活（业务、测试），再这样持续下去 技术上没有任何成长，涨薪只能靠升职，这样下去升职肯定无望（入职即巅峰），绩效肯定是给组内背书的。目前待遇：18k+2k房补，六险一金，无其他福利和补贴，偶尔加班，年终大概会有3万左右吧，双休有保障。。。继续狗着，还是看看机会？主要是技术没成长，担心以后不好跳（虽然现在也不好跳） 

要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...