暑期实习小记

目前暑期实习有两个机会，非常纠结，希望大家帮忙提一些意见：1. 京东零售-平台产品与研发中心-数据资产与应用部，主要是做一些大数据相关的内部工具开发。2. 阿里云-开源大数据平台，主要是做分布式数仓的企业级开发（主要是平台开发，也会涉及到内核开发）。这是一个新团队，只有十几个人，只有北京有 HC。因为本人前一段实习是在华为云做数仓内核开发，属于基础架构开发，所以原本的计划是找一份偏业务开发的暑期实习，弥补自己所缺乏的 to C 经验（之前在面试中有两次都是因为被面试官指出缺乏 to C 经验、实习偏研究而挂掉），于是接了京东的暑期实习 offer。但是这周阿里云三面也顺利通过了，于是开始纠结。阿里云的话，技术很强，公司 title 也比京东大，并且面试官承诺只要去一定可以转正。但是部门只有北京的 HC，因为个人原因之后秋招并不会考虑北京。如果只实习不考虑留用的话，存在如下问题：一是这个方向偏基础架构，后续秋招可能仍会因为缺乏业务开发经验而受限；二是部门业务偏基础架构、偏底层，两三个月可能做不出什么东西；三是到时候可能会和部门闹得不愉快。京东的话，业务虽然并不是纯粹的 to C 的业务开发，但是起码是更偏向业务的，到时候秋招实习经历的话一段基础架构一段业务开发，可能会更均衡一点，选择机会更多一点。而且自己已经接了 offer，租好了房，下周一即将入职，会有一些沉没成本。但是京东的 title 没有阿里云好，转正的话估计也只能转北京。阿里云在秋招中的认可度真的比京东好很多吗？两段基础架构实习经历再去找业务开发真的会受限吗？基础架构方向的工作机会是否比自己想象中的更多？自己是不是考虑得太多了？非常纠结，希望得到大家的帮助。  

睁眼那一刻，我回到了那个求职季节如火如荼的初夏。阳光灼人，邮件冰冷，脑中却只剩一句话：这一次，我绝不会再被HR的一句“我们会进一步联系你”打发。我曾低声下气，被面试官敷衍搪塞，看着心仪岗位落入他人之手，心如刀绞。但如今不同了，卷土重来，我有攒下的经验，有看透规则的冷眼，这一回，我要一封封定制简历精准出击，要一场场面试掌控全场。属于我的offer，我亲手夺回。这一次，不是我求工作，是工作该为我而战。

如题，0offer选手

大纲1.服务端代码最佳实践2.客户端代码最佳实践3.Netty的高性能核心问题分析4.基于Disruptor异步化处理Netty的长链接业务5.Disruptor核心池化封装实现6.实现接入百万长链接1.服务端代码最佳实践(1)TCP握手原理(2)Netty服务端代码(1)TCP握手原理服务端处理客户端的TCP连接请求时，系统底层会采用两个队列，这两个队列分别是SYNC队列和ACCEPT队列。这两个队列的处理分别对应创建Netty服务端时的两个EventLoopGroup，其中bossNioEventLoopGroup用来处理SYNC队列，workNioEventLoopGroup用来处理AC...