岗位：材料研发工程师（上海）。 一面：大概半小时群面，辩论赛形式，10人一起，5人一组。30s自我介绍→15min讨论，选代表汇报→两组PK→主持人cue提问✅问题：1、海水高分子材料腐蚀问题，受紫外线照射，造成性能受损。提出一个解决方案。2、创新点3、遇到的困难4、论文的进展当天下午出一面结果，过了发测评，全是性格和心理相关。大概几百道题。

bro搁这写需求呢😅

美团还是太权威了，双9三段实习，暑期和秋招两轮笔试都满分还是6轮简历挂，这还有救吗，cpper求收留。8.31 update 或许我当初就不应该学cpp9.1 update 头部大厂全军覆没，今年到底怎么找？9.12 update 字节三面挂了，唉，难道今年是我太菜了吗？9.15 update 腾讯hr面挂，这还有一家大厂能做点人事吗？9.25 update 九月末还是颗粒无收，我能走到对岸吗？

现在看了很多终面被挂了的，像小公司leader有一票否决权，只要不是一票否决，基本上是看前面几轮综合意见，也很大程度上根据整个入围组的排序来定。个人感觉，虽说也有字节这种拉上所有面试官再review一遍的，但最主要还是看职级最高的说什么，他说了要谁或者不要谁，基本其他不好说啥，有时候感觉面的差，也可能是终面压力面的影响。