2023-08-02
在牛客打卡1天，今天学习：刷题 20 道/代码提交 27 次
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12-24 18:11
小天才_电子工程师(准入职员工)
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12-29 14:11
百度_感知算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推，图拉斯内推码
面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动，今年HC翻倍，抓紧投递~【我们是】图拉斯（原蓝禾） 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司，总部位于中国深圳，全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码：H...
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12-11 11:13
已编辑
湖南大学 安卓
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12-26 17:40
中国移动_产品经理
工作半年后更确定：我们依然不欠优绩主义什么
今年上半年写过一篇文章：刷到羊毛月，我想说：我们并不欠优绩主义什么加班的时候顺道摸摸鱼，刷到了这个话题，然后回去搜了搜羊毛月。算法真的很懂，它总是在你最疲惫、最容易自我怀疑的时候，把这种“成功人士现身说法”精准地推到你脸上。和我还读研时第一次刷到他不同的是，这次我没有愤怒，也没有想反驳，我只是在想：如果我现在还信优绩主义，那我这半年班算是白上了。毕业半年，说长不长，说短不短，但已经足够让我意识到一件事：工作世界对“努力—回报”的兑现程度，远比校园里想象得随机、粗糙、甚至有点荒诞。上学的时候，我反感优绩主义，是因为它无法解释求职市场里的残酷与偶然；现在我反感它，是因为我亲眼看见，它在职场里依然被...
牛客嘻嘻子："承认随机性，降低自责阈值，停止用成功学鞭尸自己。"说的太好了！希望看到这里的大家都减少内耗，成功是多形态的，每个人的步伐不一定一致，有些时候慢慢来也可以的！
SAGIMA牛马咖啡
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