title绝对的第一

作为经历过秋招的过来人,选实习我早就想明白了:优先级必须是 “title>经验>薪资”,尤其是对校招党来说,这顺序真的能少走很多弯路!
首先说为什么 title 是重中之重,这真的是简历的 “敲门砖”。秋招投简历的时候就发现,大厂或者知名公司的实习 title,比啥都管用 ——HR 筛简历的时候,第一眼扫到 “XX 大厂后端开发实习生”“XX 知名企业技术岗实习”,至少会给你笔试机会;但如果是没听过的小公司,哪怕你写了一堆 “参与 XX 项目”,大概率也是石沉大海。之前身边有同学,实习薪资给得挺高,但公司没名气,秋招投了几十家都没回应;而我因为有过大厂实习 title,简历初筛通过率明显高很多,甚至有 HR 面试时直接说 “你之前的实习公司挺不错,我们很看重这个”。对实习生来说,title 就是 “背书”,没有好 title,后面的经验再丰富,可能都没机会让面试官看到。
然后是经验,这是实习的核心价值。我们出来实习,根本不是为了赚那点工资,而是为了攒 “能聊、能用” 的经验。好的实习能让你接触到规范的项目流程,比如需求评审、代码走查、测试上线,还能学到真实业务场景下的技术应用 —— 比如我之前的实习,跟着前辈做高并发模块,学会了 Redis 缓存优化、分布式事务处理,这些都是课本上学不到的,面试时能说清项目细节、技术难点,比空泛地说 “我学了 Spring Boot” 管用多了。反过来,要是选了薪资高但没技术含量的实习,每天就干整理数据、改简单 bug 的活,学不到核心东西,实习结束后简历都没的写,纯属浪费时间。
最后是薪资,真的可以往后放。对实习生来说,薪资差距其实不大,最多也就一两千块钱的区别,这点钱对长期职业发展来说,影响微乎其微。与其盯着短期高薪,不如选一个 title 响、能学东西的实习,等秋招拿到好 offer,薪资自然会翻倍;要是为了这点小钱选了没价值的实习,秋招时竞争力不足,最后可能连好工作都找不到,得不偿失。
#选实习,你更看重哪方面?#
全部评论
说的很对,大厂对于校招的加成很多时候是无法想象的
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发布于 01-19 19:17 广东
实习公司是哪家
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发布于 01-05 16:57 江苏
title真这么关键?
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发布于 01-05 16:57 江苏
对的,确实
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发布于 2025-12-27 23:25 广东

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