有路过的大佬帮忙选择offer吗

校招方面招聘需求调整：微软为了将更多资源和人力集中到 AI 业务等重点领域，可能会调整校招的专业和岗位需求。减少对传统技术领域、非技术岗位以及可能被 AI 替代岗位的招聘，如基础运维、测试等岗位；增加对 AI、云计算、数据科学等热门领域相关专业的校招需求，像 AI 运维、数据标注、AI 伦理等新兴技术岗位。竞争格局改变：科技行业整体竞争加剧：微软裁员使得大量有经验的员工流入市场，他们会与应届毕业生竞争一些入门级或经验要求不高的岗位，这让应届毕业生在校招中面临更激烈的竞争。部分企业校招策略调整：其他科技公司可能会根据微软的裁员行动和市场人才供应情况，调整自己的校招计划。一些原本计划大规模校招的公...

👋个人背景：有机化学双非硕👏offer1：上海润诺生物的有机合成岗位💯offer2：湖州一家做锂电池软包行业的研发助理offer1，base上海，11k，12薪双休，不包吃住，无人才补贴，五险一金工资全额缴纳，年假10天，病假10天offer2，base湖州，8k，12薪单休，不包吃住，有人才补贴，五险一金最低4482基数缴纳，年假尚未知。个人情况：女，想转行，但不知目前锂电池软包行业发展怎么样，请了解到前辈给些建议啦！

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

这么严重吗