有路过的大佬帮忙选择offer吗

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

四川人，目前offer二选一。汇川技术，苏州，20*（12+0-6）。听说今年年终降了。长江电力，听说工作地点开盲盒，薪资听说还行但工作地点偏远。   

12 浙江大华 (华忆芯)一面 估计是岗位不太匹配 挂13 亚信安全一面 八股 不难二面 项目 还是自己菜了 被问死了 挂面试官挺好的14 恒生电子 面试挂15 深圳广和通印象不深了 没啥特别难的16 北京中科睿信 C++一轮面试线下 基础八股 开的很低 加班严重17 北京索英电气 一面 八股+HR 没啥难度 基本都答出来了 但是挂了 莫名其妙像是KPI18 青岛思锐智能 北京岗一面 40分钟 八股+算法一道算法说思路 都回答出来了 挂了唉~ 只能说僧多粥少 如果能进去还是不错的19 深圳证通电子一面HR 二面技术 没有很难的20 北京二院二部 军工劳务派遣 出差很恐怖 强度也很大 面试没什么...

怎么选择更合适呀，好纠结😔1.在深圳，比亚迪深圳坪山，岗位底盘工程师，薪资1.2w（基本工资）*1.36（绩效）*12，季度奖每年4次，每年年终奖大概3万，五险一金5%，每月200话费补贴，住宿可申请单间每月几百元2.在苏州，苏州睿创微纳（无锡睿创微纳下的子公司），岗位产品标定工程师，薪资1.8w（基本工资）*14（包括两个月的年终奖）公积金8%3.在深圳，中汽研科技深圳，岗位检验研究岗，年薪16-18万，每月餐补900，每个节日500左右，公积金按最高比例缴纳，住宿可申请单间每月几百元