华为AI工程师

一面 项目，transformer 架构，encoder和decoder哪个重计算哪个重缓存，两者区别。transformer 和cnn的区别。手撕：翻转矩阵。二面项目，遇到的最大困难，如何解决，八股很少，基本上都是在考察场景问题。手撕：求第k 大的元素（一开始用了大顶堆，优化，其他解法）三面有啥爱好，如何看待华为价值观，职业规划，如何看待互联网公司和华为，期望薪资

鼠鼠是纯后端选手，hr连哄带骗让鼠鼠投ai软开。笔试 ：十几道选择+一道java题（并查集）+一道ai题。本鼠java那道题a了80%，然后做了几道线代题总分超150分过了。面试：面试要线下去北京面，还有十来天准备时间，机器学习八股和项目都没有准备 ，  还有必要准备吗？ hr说他试试协调转岗或者让java面试官面我（他嘴里没一句实话），让我等他通知。。。 

📍面试公司：合肥大智慧🕐面试时间：下午三点到五点半💻面试岗位：java开发❓面试问题：首先我是进去报道，对接的人让我先写笔试，我就说等会学校里还有面试，然后笔试就免了接下来是一面:就是对着简历写的点一条条问，问到redismysql就给一个开放性的问题然后就是差不多半小时？对着两个项目一点点问，还有一些基础的八股，比如你写了a，市面上还有b，面试官会问为什么用a，有什么不同？然后我就说了几点，然后面试官会不断问，还有吗？但是你只要说完了就别硬耗时间就好了，直接说答完了。然后就是经典反问，问公司情况，业务情况等。二面的话来了两个面试官，就差不多是更深得的底层原理吧，比如你写jwt，就问你jwt和普通token有什么区别？其实我没准备的，就说了一下jwt的特点，然后又把rsa加密介绍一下。差不多就是横向对比加底层理解吧，问你mongodb和mysql的区别？为什么用？差不多就这些吧，半小时其实问不了太多。还有就是项目的流程，那些方面会有问题，怎么解决的，无非就是缓存一致性问题，mq丢失消息重复消费这些问题。然后还是反问，直接和一面一样。三面是hr面，本来都要走了，结果给我加了个hr面。然后就是我在boss上联系的hr，问题包括家庭情况，对象情况，为什么选合肥？有没有offer？有没有论文？还有实验室的情况，能不能提前实习，我就说如果寒假开学后可能比较忙。还有就是薪资问题，给了我好几个选项，月薪年薪最低月薪最低年薪啥的，我就填了一个月薪20k，面试官说有点高，我说boss上不是写的这么多吗，她说那是一个很大的区间14_22k，然后其实这是在问offer的时候，我说有一个14k的我给拒了。反问环节问了一下她大概能给多少，她说她绝对不聊，还有一些标准的反问环节吧。最后说一周或两周给消息。🙌面试感想：简历写了什么就问什么，好评。如果对于底层的细节理解到位的话，面试官应该挺欣赏这一点的。还有就是关于八股这方面多准备准备，以备不时之需。整体流程偏快，线下面试的话其实少了很多等待面试的焦虑。

一面 50min1. 拷打项目细节2. 机考题思路3. 手撕多头注意力机制4.八股：transformer架构、位置编码的作用、梯度消失和梯度爆炸的原因及其解决方法二面 30min1. 简单问了一下实习和项目2. 手撕：数组的第k大数3. 实习过程中遇到的最大的困难 怎么解决的三面：1. 怎么看待华为的文化2. 在实习过程中有无和同事多方面协调，协调中存在什么问题，怎么解决的3. 实习的时候有没有主动承担别的工作