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牛客153709075号
2022-07-01 12:06
黑龙江大学 前端工程师
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nice第一天打卡
2022-07-01
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 5 道
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03-26 19:43
清华大学 Java
Shopee Java 一面,问了整整一个小时没停过
整体考察范围很广,Java 基础、JVM、MySQL、Redis、Spring、并发、算法都有涉及,每道题不会问得特别深,但覆盖面很全,感觉是在快速扫描你的知识面。算法题有两道,一道链表一道树,难度中等,给的时间不多。总时长刚好一个小时,面试官最后说感觉还不错,让等通知。1. Java 中 synchronized 和 ReentrantLock 的区别是什么,分别适合什么场景?答:synchronized 是 Java 内置的关键字级别的锁,使用简单,加锁和释放锁由 JVM 自动管理,不需要手动释放,不会因为忘记释放导致死锁。但功能比较基础,不支持超时获取锁、不支持中断等待、不支持公平锁,也...
Java面试圣经
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03-27 21:50
已编辑
东南大学 Java
3/26 小红书商业化技术 后端一面
1、无自我介绍,手撕 删除链表倒数第N个节点,考虑边界情况2、redis的zset、查询score 10-k的数据的时间复杂度、查询score等于10的时间复杂度3、mysql的索引、联合索引、最左匹配原则4、介绍实习5、反问
查看4道真题和解析
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03-09 14:13
新疆大学 Java
太夸张了 这就是深圳速度吗
恐怖如斯
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03-29 22:23
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
HR最不可信的话!
1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD(岗位描述)上的高薪疯狂心动?别急,看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k,剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效,需要你每天不吃不喝干24小时才能达到,目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折,绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI,拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入:“请问这 15k 里,无责任底薪是多少?绩效占比是多少?试用期薪资打几折?” 不要不好意思谈钱,正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话,你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词: “我们确实不提倡加班,因为我们要求你‘自愿’加班,而且没有加班费...
HR最不可信的一句话是_...
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