华为2012 算法

校招offer求建议人保寿险数据分析尽力了，秋招offer求投票校招offer帮选秋招开奖，小红书直接“掀桌子”offer帮选 OPPO vs 歌尔精英计划25届设计offer选择秋招offer选择众安 bank感谢最好的多多华为可真恶心人专升本/双非一本机械女生拿到offer要不要主动跟对方说自己是专升本的秋招offer决赛圈，求大佬帮选求各位牛友帮我选一下秋招offer佳都科技集团薪资福利如何？求帮选offeroffer没写奖金几个月，hr电话里面有说，我应该怎么做？offer决赛圈大模型算法offer选择985本秋招结束了offer帮选谢谢大家🙏秋招决战求帮帮选offer后端开发off...

1. 华子 ict计算 15级base：杭州优：职级满意 base地满意 薪资够活 华为相对稳定 至少能干个4年？缺：强度较大 无年假 无福利 职位分配制度 担心算法直接变测开担心15级进去压力大 但是14级薪资又觉得太低2. 得物 信贷风控算法 薪资很有诚意base：上海优：面试官感觉较好 薪资较为满意 业务相对比较感兴趣缺：担心得物平台不够 那边业务也算刚起步，跳槽认可度不高；担心裁员 据说24年大裁过一次3. pdd 搜广推算法 总包约比华高15-20 比得子高5或者持平base：上海优：薪资较为满意 涨薪幅度大 平台大 据说不太裁员 业务在互联网来说比较核心 好跳槽缺： 单休 本人低精力人群 怕干不下去4. 小红书 电商风控 薪资和得物持平base：上海优：电商部门风控好跳槽，薪资较为满意，也算是核心岗位了，感觉小红书增长势头较好缺：不知道小红书和得物算不算一个梯队 还是比得物好一点 跳槽认可度如何？小红书更是听说是裁员大户 担心干不过三个月求求各位大佬留下评论了解内幕的 帮帮孩子

👋个人背景：211本，top2硕👏offer1：京东零售，总包70W-72W，base北京💯offer2：华为总包47W，base上海/深圳，去南京会稍微降低，但大于40W🌱offer3：二线城市国企（30W+），听说三年后可以调任公务员队伍

我这边应该算是华为第一批开奖的了，还是要11月底才开，不过今年的流程整体比去年确实要开得早，这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意，给我这样bg的硕鼠开了15a，并且base地还是在杭州，应该是buff拉满了，但凡其他公司开的没这个高，and对象没签上海，可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力，但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的：1. 薪资构成是这样的，15a = （基本工资+绩效工资）*12 + 10w年终，虽然绩效工资hr说100%能拿满，年终大部分都能拿满，绩效工资能拿满我可能还选择相信，但10w年终还能拿满，这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终，比如美团0-6个月，就报3.5个月，但是华似乎是喜欢往最高了报，所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%，并且缴纳基数还只是按基本工资交的，这里看似每个月到手的钱变多了，但是总体算下来，可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班，可以选择调休或双倍加班费，并且平常应该也会加班，感觉不大会像hr说的124能8.30下班，35能5.30下班的，云计算bu强度应该还算比较好的，估计一般情况下9-9-5吧，但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线，听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波，好像还要并入ict下面了，感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂，技术的前瞻性应该也比不过（个人看法）。6. 培养和升职，感觉美团可能更有说法，毕竟见到过1年升L6的，甚至还有两年升L7的，对华为的了解相对较少，只知道华为可能相对稳定一些？毕竟4年一签？综上，还是决定放弃华，准备去团吧，自己选的路，希望不会后悔吧。