强制参加活动最烦，比如那种遇到春节、中秋、元旦啥的就上演的公司晚会：领导致辞、员工才艺表演、抽奖环节、集体合影……表面其乐融融，实则劳民伤民，好麻烦。在我看来，少整这些虚头巴脑的，多发发钱或者提高提高待遇比啥都去。1. 美其名曰庆祝，实为任务你以为这是放松？不，这是新KPI。节目要排练、主持要写稿、道具要采购、座位要安排……本该享受假期的前一周，大家却在加班搞彩排。唱歌跑调也要硬上，跳舞僵硬也得凑数，真是折磨I人呢。这不是福利，这是义务劳动。。。2. 形式僵化，看着就烦千篇一律的流程：开场舞→领导讲话→三句半→抽奖→大合唱《明天会更好》。内容陈旧、笑点尴尬、节奏拖沓。年轻人刷手机，老员工打瞌睡...

最讨厌打电话，每次打电话都要碰到一大堆形形色色的人，然后各种奇葩的事情接踵而来，有些直接骂你，有些接通了三秒就挂，有些还质问你是哪里的，打算举报你……真的是心累，每次都要把打电话的话让我来做打电话的每一瞬间都想逃离这个地方

最近有人问机械双非研究生有必要读吗。下面给大家分享一些网友的经历及观点：网友观点1：确实这样，很多毕业生大学考试都是为了应付去了，毕业时啥都不太会，很多连几何公差，形位公差，尺寸链都不太会，不知道干啥，这时候最好还是提升个学历，同时读研三年也确实足够去想清楚一些事情，以及读研三年，也算磨练一下自己。网友观点2：我工作1年后，考的  ，研究生光基本工资就比本科高2000。网友观点3：二三本的话还是建议读一个好一点本科的研究生的，最起码提高下限。网友观点4：广工，浙工，南科，燕山大学，深圳大学等还是可以！网友观点5：本科双非一本机械，考研211失败调剂到了另一所双非一本读研，选导师时候进了一个专门...

正常来说，大厂里面有一半都是白菜价，这部分白菜难不成都是劝退?