视频面试，全程大概在40min+1、自我介绍 + 拷打项目2、分库分表有了解吗？分库的维度有哪些？主要解决了什么问题？3、分表的策略有哪些？（基因法）4、接口吞吐比较低，性能比较慢，该如何分析？5、有哪些原因会导致SQL执行缓慢？6、SQL的执行顺序？7、编程式事务和声明式事务有什么区别？8、@Trancational 的底层逻辑？执行原理是什么？具体逻辑是啥？9、Spring事务不生效的场景？在事务中开启一个线程抛出异常，会回滚吗？10、生产环境有遇到OOM吗？如何解决？11、OOM和StackOverFlow有什么区别？12、CPU飙高的问题，如何排查？13、为啥java设计成单继承？14...

如图。有类似情况的大佬吗，怕是钓鱼邮件还没敢点开 发件人显示为字节跳动招聘 • **********     

目前研二，一个黑马点评，一个苍穹外卖，暂时没时间搞新的项目了。我从3月中开始投简历，到现在一个面试都没有，求大伙给点意见

标题并不是想骂人，当然当一个群体足够大的时候，人与人直接的道德素质差异也确实足够大，这里按下不表。最近毕业季，不同学校的论文答辩也到了尾声，基本到了定稿提交的阶段，大伙也开始在论文致谢大放异彩了。这期故事的主人公我称之为小A吧，看见他朋友圈发的4页致谢，再次不禁发出感慨。我与小A本科在某末九的垃圾大院认识，大一时本身不熟，军训是前后排关系，开始相识，并惊讶于其对军训态度之认真，也当之无愧拿了优秀荣誉，只觉得其性格勤勉认真。大一有好几门课程在同班，接触变多。大一上半期某专业课期中考时，他和几个同学请假去参加某省级专业比赛，因此印象深刻，毕竟刚进大学的我们连学校地点都没搞清楚，他们就能联系好老师用...