测试offer怎么选呀

简历注水和造假是两码事。普遍认同的一点是学历不能造假，然后就是年龄不能造假。其他的就可以根据自身情况来注水了。比如说你实习的时候只做过修电脑，端茶倒水一些杂事，你可以编写成你维护过一个网站，优化过该网站性能。反正只要你说的清楚就行。毕竟有水平的面试官通过一两个问题便能了解你的大概水平了。有人会在荣誉奖励上造假，这个我感觉得分情况。有的公司会查的很严，有的不会在意，你只要别太过分，比如说都没参加过acm赛事，你写个acm金牌就过分了，你写一些校赛较水的赛事还差不多。至于班干部那些经历的话，个人感觉对计算机岗位工作意义不大，但对于找管理岗位的话可能较为看重。还是那句话，饿死胆小撑死胆大的。注水肯定得注的，不注水可能入场都入不了。不管注不注水，还是得提升自己能力为第一前提。不然后面的面试，试用期也很难熬的。

1作为一个混迹多年的夹娃老兵油子，数起来面试别人的经历远大于我自己面试的经历了，现在退居二线了，还有点怀念。楼主在上家公司待了4年，应该是从第三年开始帮公司面试，早期面实习生，后来开始面社招，少说也得有个100个人了。盘点一下在老东家面试遇到一些奇葩经历。嬉皮笑脸总有一些同学面试的时候习惯用嬉皮笑脸缓解尴尬，这个事吧，我一开始是不反感的，毕竟大家都是打工的，但是工作久了心态难免发生些变化，有时候在工作中会遇到些糟心事，比如当天心情不好，晋升没过、涨薪太少，又碰到个候选人嬉皮笑脸的，你要是尴尬的笑一下没毛病，真有那种没边界感的，笑得让人一股无名火.....有眼力见的看到我板着脸就收了，不会就说不...

当时真是走投无路了。 我接受了西安闻泰那个转岗机会，去了测试岗位。面试官看着我的简历直接问：“你明明是干开发的，为什么想来做测试？” 我哪敢说没得选啊，只能硬着头皮说：“我这人喜欢挑战！” 然后对着面试官就是一顿输出，没想到他还挺认可。那时候手上一个offer都没有，心里是真慌。 想着有总比没有强吧？一咬牙，就把学校盖好章的纸质三方协议寄给闻泰了。结果！戏剧性的一幕来了！ 就在寄出去没多久，另一家我挺想去的互联网厂的开发岗位，居然通知我技术面过了，就差最后一个HR面！我那个激动啊，又慌得要死——三方都寄出去了！我赶紧给那家互联网厂的HR小姐姐打电话。 我留了个心眼，先问：“咱们的offer，公...