秋招二选一如何选

助理质量工程师🔆一面 面试官特别好，简直情绪价值拉满了 1、自我介绍 2、实习中部门机制是怎么优化并落地的？有没有遇到什么困难？怎么解决的？ 追问∶成果很好，设计前有没有分析是什么原因导致该指标很低？后续要怎么优化？ 3、遇到需要比你级别高的领导配合的情况，你怎么处理？ 4、遇到最有挑战性的事情？ 5、实习稳定性 6、职业规划 反问∶岗位具体工作场景、改进的地方（此处面试官似乎在暗示我面试过了[呃R]） 🔆二面 整体体验感也不错，没有回答好也不会打断我的话 1、自我介绍 2、问了我凑数的项目，这个项目你想达成的目标是什么？最终有达到预期吗？为什么没有达到预期？ 追问∶在项目中学习到了什么？...

💼回想起秋招的过程，整体推进的速度还算快。线下终面时，HR带着我熟悉了园区、食堂和单人宿舍，参观了滨海湾人才房，到最后顺利签约。为提前融入这个大家庭、熟悉团队&业务，我选择提前入职到岗（早日💰）600💰的单人宿舍，对外地打工人真的很友好，15分钟到深圳地铁站（人在长安，周周往深圳跑🏃）。省下来租房的钱那就去玩吧。工作生活妥妥的WLB，下班和同事们各种约球🎾🏸（羽毛球免费哦🆓）。上班的时候导师也经常和我沟通。公司的团队氛围是我入职以来最大的惊喜之一，我们团队e人占比超高哈哈哈，大家对科技产品充满热爱🫶。融洽和包容的工作氛围让我能够迅速融入。除了日常下午茶、吃饭以外，还参与...

主包是菜比，0论文0实习，死磕算法岗，互联网大厂全挂，目前只剩这俩泡池子，岗位都是自驾算法。月base都是根据往年数据推测。华子 N * (14-16) ：大概率是14，组里是做大模型相关，方向比较前沿，是转大模型方向的好机会。但是华子车端搞大模型感觉前途未卜。理想 （N + 10) * 14 : 方向是感知算法，和主包的方向较为match，薪资高很多，整体工作强度应该比华子大。但是方向较窄感觉以后不一定好跳槽。而且理想稳定性相较华子应该较差，应届生只有两年保护期。两个都是属于贷款offer，不过华子开出来概率应该比较大，理想看下周情况了。求求佬们能给一些建议。