山东胜软科技Java后端一面（30min）

面试时间:1小时面试内容:无八股工资110一天，面试官上来就疯狂pua，还没面技术面就含沙射影说实习生不听话，乱请假，我公式化展示想转正的心态，他又急了，跟我说摆正自己实习生的态度，不要老想着转正，先想想能为公司干什么，而不是公司能提供什么。技术面自己也说了没怎么背八股了，就问了很简单的问题，有的问题甚至不明所以，比如除了string和list集合还有什么用的api，我问主要指的是哪方面，他又pua我说我八股入脑，之后就是一些简单问题。然后手机发消息求助。接着第二个面试官闻声而来，全身后仰躺在椅子上，手搭住椅头，斜视着我。也不问八股，问我实习的业务流程，疯狂的压力。"你这模块也要不了几个月吧""你说流程复杂，我觉得也不复杂啊""我什么觉得你没有什么比较关键的部分"气笑了，大厂压力我我就忍气吞声，你工资110元一天，一个月2500你压力谁呢，又不是找不到其他offer。反问环节我也压力对面，问公司业务情况，"公司在转型找新业务，意思是目前还没找到咯?""工资才110一天，竞争力很低啊，找得到实习生吗"问的对面一直挠头，后面忍不住又压力我一次。"不要问那么发散，实习生应该摆正自己的态度，问问自己能干什么"。气笑了，还在pua我。最后我就爆了最后一句"那我觉得公司是不是一个薪资竞争力低，业务转型没有成功，技术深度不够的状态?"给对面也说笑了，说这是你自己的评价，我们无法改变。总结:对八股复习0收获，面试官极度不尊重面试者，尤其是第二个来的。一面面试官权当不太会说话，二面纯找茬，110一天的工资玩压力面，是不是有点好笑了😁

【背景】：公司每天会加班到9点，周末双休，实习生150一天，实习加班没有加班费【结尾】：一面二面都过了，面试官要了我的身份证和学信网，跟我说等一个星期到一个半星期才会安排入职，然后就没后续了...估计是被鸽了一面（技术面）：自我介绍简要介绍你在上一家公司实习参与的项目你们公司的这个项目你是从上到下都参与的吗还是只参与部分模块，你们是怎么分工的MySQL数据库了解吗？索引接口你了解吗？为什么MySQL使用索引查询会比较快为什么不使用Select *java动态代理了解吗动态代理有什么使用场景Redis锁机制你有使用吗？为什么考虑会加锁假如有多个对象要加锁的话你怎么用呢？比如ABC下了单他们的库存...

你这边先简单做一下自我介绍吧1：你说一下 Java 语言的特点有哪些？2：Java 实现线程有哪几种方式？3：JDK、JRE、JVM 它们分别是什么？以及它们的关系是什么？4：Java 中 IO 流分为哪几种？5：集合跟数组有什么区别？6：常用的集合类有哪些？7：并行跟并发有什么区别？8：Mysql 数据库有哪些优点？9：索引设计的原则有哪些？10：JVM 怎么判断一个对象是不是要回收呢？11：JVM 的常用调优参数有哪些？12：Java 类的加载过程分为哪几个阶段？每个阶段主要是做什么？13：描述一下 springcloud 的主要组件跟功能。14：微服务架构跟以前的单体架构它主要的区别是什么？15：介绍一下你这个 NL2SQL 的项目吧。16：这个 NL to SQL 的过程，主要需要哪些数据，准备哪些前提条件，然后它才能转，转的准确率大概有多高？是基于多大的测试案例进行做的？17：针对自然语言中日期类型（比如用户问季度 / 年，表存的是日）匹配不准确的问题，你的解决方案是什么？这个项目用的什么模型？18：说说你使用 cursor、Claude code 这些 AI 工具的使用经验？19：除了写代码，你还会用这些工具做其他的事情吗？如果给你一个需求，结合 AI 技术你会怎么做？反问：20：后续面试还有几轮？总结：问题不算太难，奈何Java基础问题太久没看，回答的很潦草。不过好在截止发稿，一面已经过了。

请详细拆解简历中“配表专项测试”的业务背景、技术实现及你的具体贡献？针对复杂的概率计算（如万分之一掉落率），你的校验脚本是如何设计的？以“游戏道具购买”接口为例，展示你的用例设计思维及边界覆盖情况。如何构造“低等级玩家购买高等级道具”的测试数据？其底层实现原理是什么？在过往项目中，UI自动化测试的建设情况如何？你做过哪些探索？为何不引入主流自动化框架（如Selenium/Appium）？如何利用大模型优化日志分析流程？具体实施细节是什么？日志分析中，具体的聚类逻辑和关注指标有哪些？假设测试自动驾驶车辆通过红绿灯路口，请设计测试用例。你的职业发展路径规划是怎样的？反问