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迷人的铁锤求实习
01-10 09:59
山东师范大学 投融资
发布于贵州
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想找个短期实习盖章,请问各位大佬这家像骗子嘛
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01-19 12:28
众安集团_测试开发工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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01-15 16:10
门头沟学院 项目专员
在一个小的公司实习的时候,要求在完成本岗位的工作以外,还得去时不时的做一些其他很莫名其妙的活,由于专业学过一些法学相关的课程,被要求去给法务岗打下手,很莫名其妙,也不知道谁有那么大的心脏敢让一个外行涉及到合同拟定🤷🏻♀️
实习的你做了哪些离谱的工...
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01-09 17:24
广东敦和律师事务所_管理部_高级人力资源经理
小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说,两批人最难沟通,一批是学历低素质低的人,一批是学历高素质高的人,为啥? 学历低素质低的人没法沟通,是因为认知低,没办法理解更多事情;而学历高素质高的人,自认为自己专业能力强,学历又高,就难免不认同他人意见,一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人,你不服我我不服你,想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司,规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革,我的总结:小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本,一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般,且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高,能力有限,自然对工作的投入度和责任心会有限...
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01-13 11:59
电子科技大学中山学院 测试工程师
一个人出去散步逛超市
压力很大的时候我会一个人出去走走城市道路或者商城超市一次可以走四五公里听着广播剧有声书几个小时就这样慢慢过去了呼吸新鲜空气的过程让我能重新感受到我是一个活生生的人而不是一个只会工作的机器
工作压力大,你会干什么?
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01-05 02:25
已编辑
上海国际问题研究院
已offer/普通学生秋招经验+全网最全不凡帝范梅勒校招面经
避雷⚡️本篇长文,包含说教/焦虑/工贼/人生没有很高容错率观点,请谨慎阅读。希望给像我一样普通学历、普通背景的同学一点经验,秋招上岸。普通学生秋招经验跳到🚨emoji,PVM面试经验直接跳到🌊emoji。🏫bg:上海双非硕,6个月以上快消外企sales带业绩成果实习经验,电商经验📍校招公司:Perfetti Van Melle/不凡帝范梅勒集团🕐timeline:2025/10/20网申 10/21收到测评做完 12/02AI面 12/13群面 12/14终面 12/29 offer🗺️面试地点:上海总部 15号线梅岭北路地铁站直达,line15去哪儿都方便,便利程度完胜绝大多数企...
发面经攒人品
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哪家公司
已老实
忍耐王
求公司名
实习多久
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