通号通信信息集团软件开发岗

投递方式：北邮线下双选会，递交纸质版简历
通知形式：HR打电话要我加微信，后续用微信发通知
一面形式：流程为5min自我介绍+10min互相提问，面试官包含3位领导和1位HR兼主持人。

面试官1提问：
1. 项目里docker架构是什么样的？（直接给我干蒙了，啥叫架构啊？我说了docker是容器化的，然后用来部署项目，后来才知道可能是问我怎么制作镜像吧，但我只是用的docker命令）
2. 然后又说我抄了一堆MySQL Redis RocketMQ这些东西，问我知道他们的架构是什么样的吗？（我都不知道该怎么回答，还好他直接切换到下一题了）
3. 问点评项目里用的SpringCloud是什么版本？我说我这个项目没用过SpringCloud，面试官说你简历不是写了SpringCloud吗，你的意思是只是会用？我赶紧点头，谢谢他给我个台阶下。
4. 创建线程的几种方法？（终于有会的了，我说了四个，结果吗面试官好像没听清，问我说全了吗，我又重复了一遍）
在面试官1一通拷问之后，我直接汗流浃背了，八股文怎么问我都不怕，但是谁能想到你问我组件的版本，问我组件的架构。而且这个面试官压迫感很重，对我的项目很是不屑，问我的点我也没get到，到这个时间我就已经感觉到我大概率是凉了。

面试官2一句话都没说，可能是不感兴趣

面试官3提问：
1. 了解哪些设计模式？在项目里用过什么设计模式？多线程下单例模式是否安全？为什么？如何解决？
2. 看我是留学生，问我国外课程和国内课程有啥区别？
3. 家是北京哪个区的？
面试官3的提问还是比较轻松的。

人力最后提问：
有什么兴趣爱好吗？体育运动方面？

反问：
1. 做的什么业务？
2. 在哪个区？
3. 后续流程是什么样的？（答曰：还有一轮人力面，可能还有另外一轮技术面）
（忘了问工作时间了

第二天通知我一面通过，节后二面。