团队又有人走了,创业之路难于上青天

我感觉创业真的不是想象那么简单,首先在选人这一项上就要思考挺多,如何选择一个合适的人,初期如何找合伙人,筛选出真正想创业的人,而不是来玩的人,之前有一个人说想观察一个公司成长起来的过程,当时我就应该踢出去,这不是创业啊。

走的那位成员在来之前我还专门问她,会影响学业,你还愿意吗,她说问题不大,自己会努力的。累也没关系,但是呢,给她一个十分简单的需求都无法完成,然后呢,在群里面一言不发,完全没有创业的意思,感觉完全是玩的,我也是第一次创业,可谓是摸着石头过河,想杀出一条血路还是很难呀。

但是我也明白一个道理,要好好筛选人了,找合伙人一定要找想创业的,有伟大抱负的,想有一番成就的,而不是这种只会按照命令行事的人,这不是创业,这是打工呀。尤其初期,更是需要这种人,对于非技术人员,一定要主动,一定要多想多干,技术人员完全可以担任产品,然后非技术充当测试即可。

虽然产品已经上线了,但是还是有很长的路要走,上线后我改了一周的 bug,本来以为可以去研究新的东西了,结果呢,还是有很多东西需要研究,真是又忙又累啊。但是我不后悔,人生不是一条路,是一幅画,我要画出自己的人生。#牛客AI配图神器#  #我的创业日记#
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明白筛选重要
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发布于 2025-08-24 10:13 四川

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2025-12-24 15:25
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门头沟学院 前端工程师
是腾讯的csig腾讯云,前天晚上九点突然打电话约面,激动的通宵学了一晚上,第二天状态很差改了今天(以后再也不通宵学习了)感觉自己浪费了面试官一个半小时单纯手写+场景,无八股无项目无算法,打击真的很大,全是在面试官提醒的情况下完成的,自己技术方面真的还是有待提高,实力匹配不上大厂和已经面试的两个公司完全不一样,很注重编码能力和解决问题的能力,然而我这两个方面都很薄弱,面试官人很好很耐心的等我写完题目,遇到瓶颈也会提醒我,写不出题也会很耐心的跟我讲解好感动,到最后面试结束还安慰我打算把下周最后一场面试面完之后就不面啦,如果能去实习还是很开心,但是最重要的还是好好努力提高技术以下是面经第一题// 实现一个解析 url 参数的函数function parseUrl(urlStr) {// TODO}parseUrl('*********************************************');// 返回 {a: 1, b: 2, c: 3}追问:在链接里见过什么部分?用 hash 路由的话放在哪第二题// 考虑有一个异步任务要执行,返回 Promise,这个任务可能会失败,请实现 retry 方法,返回新方法,可以在失败后自动重试指定的次数。/*** 异步任务重试* @param task 要执行的异步任务* @param times 需要重试的次数,默认为 3 次*/function retry(task, times = 3) {// TODO: 请实现}// ---------------测试示例 ----------------// 原方法const request = async (data) => {// 模拟失败if (Math.random() < 0.7) {throw new Error('request failed');}const res = await fetch('https://jsonplaceholder.typicode.com/posts', {method: 'POST',body: JSON.stringify(data),});return res.json();}// 新的方法const requestWithRetry = retry(request);// 使用async function run() {const res = await requestWithRetry({ body: 'content' });console.log(res);}run();第三题就是给 retry 函数添加类型注释,用到泛型第四题:在组件库中将 Alert 用 api 的形式实现(应该就是 message 这个组件)怎么渲染到一个浮层里而不是原地渲染出来
不知道怎么取名字_:技术这个东西,太杂了,而且要下功夫的
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