第二份简历，拷打一下

官网投递，忘记录音了，有些忘了一面自我介绍ConcurrentHashMap和HashMap的区别？ConcurrentHashMap是怎么保证并发安全的？说一下第一个项目，为什么要做这个项目？收获了什么？Bean的生命周期如何实现？介绍下你的代码流程Spring事务是怎么实现的呢？将一下第二个项目，为什么要做的这项目?收获了什么?对于你这个项目，你需要进行优化，你会从哪几个方面入手（感觉是个很好的问题，比较开放）代码优化，if-else多的改策略模式，公共部分重复提取出来用AOPMySQL索引优化，加索引，建立联合索引SQL语句优化，确保索引被使用架构优化，Redis集群，读写分离等.......

 27届双非本，找日常实习，求点评，不玻璃心

一、JVM篇1、知识点汇总2、知识点详解3、说说类加载与卸载4、简述-下JVM的内存模型线程私有区线程共享区5、说说堆和栈的区别6、什么时候会触发FullGC7、什么是Java虚拟机?为什么Java被称作是“平台无关的编程语言”?8、java内存结构9、说说对象分配规则10、描述一下JVM加载class文件的原理机制?11、说说Java对象创建过程12、知道了的生命周期吗?13、简述Java的对象结构14、如何判断对象可以被回收?15、JVM的永久代中会发生垃圾回收吗?16、你知道哪些垃圾收集算法17、调优命令有哪些?18、常见调优工具有哪些19、Minor Gc与FulLGC分别在什么时候发...

现在找实习大多有个比较恶心的点，就是实习之前要求你有实习。我个人觉得实习的作用无非几点1. 帮你简历过筛。如果你有对口实习对口项目经历，这无疑会提升你在简历筛选时候的竞争力。对于我来说，我有一段中厂实习经历，简历也投了几个大厂，基本都给了面试机会。2. 让你跟面试官有聊的点。如果你有实习，面试官大概率在你自我介绍之后，聊聊实习。你可以跟面试官聊聊实习的背景，难点，从实习聊到你想引导面试官询问的八股。3. 实习可以让你体验真实的生产环境。一方面你可以看公司的文档和项目，另一方面你可以学到处理一些问题的逻辑，这些是潜移默化的提升你的实力。我最近也一直在面试一些大厂。所以想聊聊面试的时候大概率会问些什么。1. 首先你SQL能力肯定要过关，我几乎场场面试的结束部分，都会刷一道SQL，体型就那么几种，多练练保持手感问题就不大。2. 八股得熟悉。我经常被问到的有数仓建模和spark的八股。其他的组件也要熟悉，不过我目前还没遇到过，如果以后遇到我会更新。spark最好深入进去，因为百度的面试官就深入拷打了spark底层的原理，面试官也给了比较好的评价。数仓建模的八股，比如维度建模，数仓分层好处，每层的作用概念这些肯定得知道。3. 项目得提前准备好。你得提前准备，知道项目的背景(我们为啥做这个项目，有什么价值吗)，项目的流程(比如ods到dwd到dws到ads层)，项目的一些重要指标，以及你在这个项目里面干了什么事。你最好准备上你的项目的难点/亮点，面试官可能会问。4. 最后到了反问环节。我一般会问面试官对这次面试的评价(我猜测，如果对你比较满意，会给你一个正面的评价，如果对你无感或者表现不是很满意，就说不能透露)，然后问一下后续还有几次面试，面试流程几天可以知道等等....目前就这些，我以后想到别的再回来更新。不过，还没找实习的兄弟，以及正在找实习的兄弟，一定要坚持。我觉得实习就是与面试官的一个双向选择的过程，与面试官对话的过程。我们可能和某些面试官很聊的来，性格相合，面试官自然对你有好感想要你。当然也会遇到和自己很合不得来的人，这种的话就无需理会，别放在心上就好。所以海投海面就很重要，我们说不定就遇到跟自己话很投机的面试官呢，对吧。所以，加油，坚持，兄弟们。