拿到 offer 之后，心里那股长久的紧绷感终于松开了。走在校园里，会觉得空气都变得轻松起来。之前因为准备面试、写项目、做笔试而错过的很多小事，现在都可以慢慢拾起来。和朋友在食堂随便坐着聊到很晚，临时决定去一趟短途旅行，或者只是一个人待在图书馆，把那些搁置很久的书翻一翻。毕业将近，大家都要去往不同的地方，以后再聚的机会不多了，所以更要珍惜现在能和同学们一起度过的日子。学习上虽然不用再拼命冲刺，但保持一点节奏也好，为将来的工作做些准备。学生时代的最后一段时光，本就不该太功利，应该留下一些真正属于青春的记忆。

之前只看别人面过四轮面试，没想到自己也遇上了，甚至公司的 CTO CEO 也亲自来面试了，不知道是公司业务太少还是说太看重员工的质量

呜呜呜一个面试没有

去年考完了也就考完了，没啥影响。今年开始搞横向通晒各部门代码成绩排名了 我问了在小米的兄弟们，他们员工间也在聊，目前有几种反应： 1.感觉玩的挺刺激，不知道各部门会不会卷起来，以及对绩效之类的有没有影响。 2.凭啥制订规则的不考？要考都考。 3.最近考试这个形式在大厂还挺流行，有考技术的，也有考英语的，督促员工成长嘛反正我感觉是另一种形式的内卷