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牛客198248460号
2024-12-15 00:13
门头沟学院 前端工程师
发布于北京
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日常实习
有没有佬面过百度用户组研发组捏
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Luke沉淀秋招
门头沟学院 C++
做用户相关的业务开发?
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发布于 2024-12-16 15:27
陕西
观160蓝纱110
广东金融学院 软件测试
🈚️
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发布于 2024-12-16 13:33
广东
看数据的中二小章鱼
莆田学院 产品经理
没有哈哈哈
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发布于 2024-12-16 13:01
浙江
神哥不得了
四川大学 Java
偏向于toc呀,属于哪个事业部下的
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发布于 2024-12-16 12:41
四川
暂无评论,快来抢首评~
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05-05 11:47
三江学院 C++
AI Agent面经 1(持续更新)
Q1:⼀句话说明什么是 AI Agent?答案:AI Agent 是以⼤模型为认知核⼼,结合规划、记忆与⼯具调⽤,能在多步交互中根据环境反馈持续决策并完成任务的系统;其本质是 闭环的感知—思考—⾏动 循环,⽽不仅是单次⽂本⽣成。Q2:为什么说 Agent = LLM + Planning + Memory + Tools?缺⼀块会怎样?答案:缺 Planning:容易变成「只会接话」的聊天,⻓任务易跑偏或⼀步登天完不成。缺 Memory:⻓对话会丢线索,多会话⽆法延续⽤户偏好与任务状态。缺 Tools:只能「空谈」,⽆法查实时信息、执⾏代码、改系统状态。LLM 仍是中枢,但单靠 LLM 没有外...
查看3道真题和解析
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昨天 23:41
已编辑
中南大学 Java
AI是牛马打工人的天敌
有个真相可能不符合大家的认知:AI不是牛马打工人的好朋友,而是打工人的天敌。原因很简单:AI让管理者重新思考员工的工作价值,可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟:假如一个人在之前完成一件工作要5天,ai提效后现在只要3天,但是老板觉得现在ai这么强大,半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久?是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰?再代入老板的视角:ai这么强,原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定,那公司为什么还要留着2个闲人?一个冷知识:一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍,裁员后会把用工...
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04-24 19:10
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电子科技大学 嵌入式工程师
真是有华选华
华为这一块还是权威👍
牛马43373018...:
这人真懂什么叫熵吗
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昨天 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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有没有面经分享
求具体岗位要求
百度用户组难不
喝可乐是面试官
建议多准备几手
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