阿里你赔我点钱吧

timeline：4.1一面4.10二面 4.17三面 4.21hr面在通义实习了3个多月，在今天终于给通知了，转正失败。组里2个及以上hc，只有我一个实习生，大概率是主管不给转正，才说实习和秋招一起排序（但应该整个通义就我没转正以及组里之前都是百分百转正）。什么时候通知转正失败呢？9.9：转正答辩9.10：还在盘hc10.17：还在老板流程中10.31：说明排名较低但还有一点点机会（如果不是我在网上刷到有人拿到了我部门的意向，可能主管还打算说在流程中）11.18：告知没进意向名单应该没有人像我这样惨，现在才知道转正结果吧，但凡九月份就告诉我转不了也不会像现在这样被动。ld给的理由是述职评价不好，投通义的简历太多，排名较低不是都说阿里转正率很高？组里所有人都说没见过谁没转正的ld未说明原因，但是有这段话：是很多优秀的人投了简历，加上意向名额并没有那么多，比方说实习期招了2名实习生的人团队，实际hc只有一个。加上秋招也有很多名校以及字节等大厂实习过的同学投递。ranking过程要求是比较高的

虾皮等着排队oc，京东tet等着终面，阿里云马上开，薪资除掉base地的生活成本估计差不多，这里放一个个人的预判，主要看业务和发展前景。1.阿里云-瓴羊，智能客服，杭州，n * 16 + 签字费优点：实习转正，比较了解，容易晋升，业务核心，今年并回云谷了，可以狠狠抄底？缺点： 本科生有几率开P4 瓴羊认可度一般+超级累 和组里人年龄差距有点大，没有搭子有代沟 感觉技术一般2.虾皮 food部门，上海，（n + 6 ）* 15，优点：base高，团队氛围无敌好，技术不错缺点：边缘部门，裁应届严重3.京东TET（贷款），技术管培生，北京，50w优点：背书好，似乎挺有前景缺点：竞业，北京这个薪资是不...

 #那些年，我收到的‘奇葩’回复# 

1.还得是某大厂的大瓜，一个技术负责人和HR出轨，我发现很多公司的HR确实长的挺好看的，搞技术周围很多都是死气沉沉的程序员，男生很多，女的比较少见，遇到漂亮会说话的HR和他对接工作，他自己道德底线管不住的话，女的也情投意合，难免就落地生瓜了，据说男方都有两个孩子了，这当父亲的也是绝了2.还有就是在实习的时候听到一个组突然有个领导上位了，听同事们讲，这个人干啥啥不行，但就是光舔领导，会帮领导做事，在领导面前尾巴摇来摇去的，疯狂拍拍领导马屁，舔上位也是一种本领3.嫡系文化，很多大厂真的山头嫡系文化很明显的，很多八卦都是听到谁是谁的嫡系，怪不得谁升职升的快呢，原来是某某领导的嫡系#牛客AI配图神器#