奇瑞offer接不接

1. 航天二院北京研发岗，年薪N优点：jg，稳定缺点：一周六天，平时估计也要加班。2. 润科通用北京软开，年薪N+11w优点：薪资还可以，比谈薪报的要高不少，高于预期。目前了解的是975，似乎能双休（可能也会加班）缺点：jg乙方，而且是经纬恒润子公司，可能会裁员（这个公司有朋友了解吗？网上看感觉风评不是很好）目前这两个哪个比较好呢？打算先签一个保底等春招再战了

🌱 欢迎来到【觉醒与突破】 你好，我是【段段STEADY】。 这个专栏，是我为你留的一盏灯，一扇窗，或一条安静的小路。 在这里，我不讲速成，不追热点，比起讲“术”，我更喜欢讲“道”，因为术有万法，但万法归一。  在这个充满变革与不确定性的时代，真正的安全感不来源于任何组织或头衔，而源于个体持续进化的能力。本专栏旨在剥离“职场”这一具体场景的表象，直指现代社会中个体生存与发展的核心命题——如何系统地赢得机会、升级思维、布局未来并规避风险。这是一套关于“个体竞争力”的完整心法与行动方案，适用于任何渴望突破现状、掌握人生主动权的探索者。📚 专栏四大主题1️⃣ 【主题一：面试经验】看似在谈技巧，实...

byd，基础科学研究院OPD，base深圳，高级光学研究工程师 ，总包N+3，后面的3和公司盈利挂钩算年终奖，一般1.5个月月薪，可能做光学仿真相干，955，有双休，无加班费，加班调休。长存，base武汉，OPC工程师，总包N-3，955，有时加班到七八点，双休，有加班费。目前笛子要我签三方，笛子很wlb，但感觉学不到啥东西，涨薪也很慢，未来发展一般，长存OPC在fab里算不错的，但感觉岗位前景一般，天花板低。求助uu们，需要签byd或者长存做保底吗

站在入职的节点回头看，去年的自己其实挺“轴”的。那时候立下的flag很简单也很功利：把基础打牢，一定要拿到一份满意的嵌入式offer。现在回头看，那些熬夜啃C语言指针、死磕RTOS调度原理、对着示波器调试时序的日子，虽然枯燥，但确实是这些积累帮我敲开了职场的大门。去年的flag算是圆满达成了，不仅收获了心仪的工作，更重要的是建立了作为一名嵌入式工程师的自信。当然，拿到offer不是终点，而是新的起点。对于即将开始的职业生涯，我给自己定了几个更接地气的小目标：完成“学生”到“工程师”的思维转变：不再只满足于“代码能跑通”，而是要追求代码的可读性、健壮性和工程规范。尽快熟悉公司的代码风格和开发流程...