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在软件开发领域，架构模式的选择直接影响系统的可维护性、扩展性和性能。本文延续前文对分层架构、微服务架构和事件驱动架构的探讨，进一步深入分析这些模式的实践应用、挑战及解决方案，并引入容器化与云原生等现代技术趋势，为开发者提供更全面的架构设计指南。一、分层架构的深化与优化1.1 分层架构的扩展模式分层架构在经典三层（表现层、业务逻辑层、数据访问层）基础上，可扩展为更细粒度的设计：表现层：进一步拆分为前端框架（如React、Vue）和后端API（RESTful或GraphQL），实现前后端分离。业务逻辑层：引入领域驱动设计（DDD），将业务逻辑划分为多个有界上下文（Bounded Context），...

⬇️C++ 🌸是我学习的第一门编程语言不过现在不干开发基本用不到，但也不能说没用学了，你如果要找这种工作，算是个入门⬇️嵌入式开发🌸超厚一本，毕业卖了，1.2元。选修课，根本听不懂，但是可拓宽知识面⬇️408🌸这个是计算机基本原理，直接用不上，但是里面一些概念，原理还是需要懂的⬇️算法🌸这个我是一点没学明白，算法课代码是c语言。我当时不能融会贯通，不会把书上算法套用到代码里面，那时候还不怎么会百度例子。难绷。不过对我现在的工作没什么用⬇️大学的课都是基础的，学好多东西，但实际你工作只需要利用基础做专精。可以先明确想做的工作需要的能力，然后再去自己补一些工作需要的知识。⬇️就像干JAVA开发，那个学习路径超长。比起学校学习的东西远远不够。还要去自学框架，搞项目

二面是女面试官，个人感觉她很有水平，上来没有自我介绍，直接深挖简历，提的基本都是工作中会实际遇到的问题，总之还是很有独角兽风格的。 1. 实习经历 2. 项目拷打 3. 游戏排行榜系统设计：你需要为一款拥有千万级用户的手游设计排行榜系统，请你设计一个高性能游戏排行榜系统，注意需要考虑千万级用户、考虑性能、考虑落盘等（里面有很多个接口要实现，我写了一个小时... 面试官说这是他们真实的业务场景，拿来让我试试）

我是26届学生，近期一直在投递软件测试岗位工作。前天一个北京科技公司hr电话联系我，说看到我的简历很合适，让我参加面试。可是这个公司我从未投递，hr说是与其他公司有合作，看到我的简历联系我的。介绍了公司待遇:入职前培训1到2个月，无薪资，包住宿，1000补贴，等拿到毕业证6-10k薪资，五险一金，宿舍1000/月。我添加了对方微信后面试通过，跟我说有两个选择，一，可以参与别的公司面试但需要分薪资给该公司；二，在本公司就职。