真的假的？绷不住了，看到这个薪资范围，我只想说我恨有钱人职业方向薪资范围工作内容软件测试工程师12-25k通过研究用户需求、行为和偏好，设计出易用、高效且令人愉悦的产品交互流程与界面提升产品的用户体验数据分析师10-20k运用算法对大量文本数据进行处理和分析，实现诸如机器翻译、智能客服、文本分类等自然语言处理任务。web前端工程师12-25k负责监控网络安全状况，检测并防范网络攻击、恶意软件入侵等安全威胁，制定和实施网络安全策略。云计算工程师10-25k专门为游戏设计用户界面，包括游戏主界面、操作界面、角色信息界面等，要确保界面风格与游戏整体风格一致。用户体验设计师15-30k通过研究用户需求...

已经面了三家小厂，全挂！。。。发现小厂基本很少问八股，都是问项目相关，但是感觉我项目亮点不够，第一个项目是直接找的开源包装，第二个是某外卖包装，怎么改进啊！目前打算周末好好过一遍项目，找找技术难点业务难点这些😭求求大佬给个建议，现在只想找段实习，起码秋招能稍微有点竞争力😤   

做梦

我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...