简历直接进黑洞

#我的秋招“寄”录#当年秋招挂的公司真不少，感觉像被“刷子”砸了一脸。比如我投了几家大厂，阿里、字节、腾讯都进了笔试，面试环节就凉了，感觉题目挺难，问的挺细，没答上来就挂。还有一家中型互联网公司，笔试过了，面试被问业务细节，准备没那么充分，结果直接被刷。还有些小公司投了没回音，感觉简历直接进黑洞。

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11-03 11:43

西安电子科技大学 Java

腾讯面试：都知道0.1+0.2≠0.3，为啥 0.1+0.1 却等于 0.2？

“你知道 0.1+0.2 不等于 0.3 吧？那我再问一个：为什么 0.1+0.1 又等于 0.2？”面试现场，当面试官抛出这个问题时，小林心里咯噔一下 —— 他背过 “0.1 二进制无法精确存储” 的结论，却从没琢磨过 “两个不精确的 0.1 相加，为啥能得到精确的 0.2”。支支吾吾半天没说清，这场面试最终以 “再联系” 收尾。Java中测试效果如下：其实这道题的核心，不是 “记结论”，而是搞懂IEEE 754 双精度浮点数的存储规则—— 所有 “看似矛盾” 的加法结果，都藏在 “符号位、指数位、尾数位” 这三部分里。一、先搞懂底层：计算机怎么存 0.1？（IEEE 754 双精度规则）我...

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11-04 00:33

渤海大学后端工程师

这八股我都只背，不实战的

前言最近帮团队面试校招生时，我常遇到这样的场景：候选人流畅背出“TCP三次握手四次挥手”“HashMap底层是数组+链表+红黑树”，但被追问“为什么挥手是四次？”“ConcurrentHashMap在JDK7和8的锁机制差异如何影响性能？”时，眼神逐渐空洞。更扎心的是，有位候选人坦言：“我把《Java面试突击》刷了三遍，但项目里连线程池参数都没调过。”这让我不得不思考：八股文作为面试“通用语言”，何时从“检验基础的尺子”异化为“背诵的KPI”？从业三四年，见过太多人困在“背答案—忘答案—再背”的循环里，却始终没摸到技术能力的门道。今天就从一个Java老兵的角度聊聊八股文到底该怎么学。要聊“该背...

水瓶子010209：知识太多太多太多太多太多了

，能过基础层已经尽心竭力了，记这个忘那个，可能就是“没打通脉络”，说白了不适合学这个

找工作八股要背到什么程度...

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10-23 15:27

华中科技大学 Java

字节主动联系，怎么办

我这两天刚下载boss，打招呼打了很多小厂（想练练手），但都没有回应。结果字节主动联系我，但我感觉八股还没准备充分，不想第一次面试就面字节，怎么办

迷茫的大四🐶：太主动了，建议直接把off发我邮箱里

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10-20 15:26

门头沟学院 Java

我这情况正常吗

27届211本，投了127份简历，只有4个面试

桥头牛油火锅：这个比例不正常，简历的话项目经历放中间，项目功能分点可以再明确点，前面加“·”或者“1 2 3”，另外简历上的照片可以去外面摄影店拍一下，以后也会用到的，hr筛人也是多少会看的，毕竟世界是一个巨大的卡颜局嘛，还有有些hr由于消息太多可能没看到，后面可能会回来找你，要简历的还会多一点，我也是普2本，比例大致是600:90:15:3，当然我实力不太够，拿的offer比较少，慢慢来吧

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