重磅!!!牧原薪资这么牛逼啊吗???

以为就是卖肉的,秋招拒绝了offer,没想到这么牛逼,后悔了
一定看下面的图 #实习#  #校招#  #在找工作求抱抱#  #找工作中的意难平#  #23届找工作求助阵地#
全部评论
都是虚的,你看面经知乎啥的,说转正的时候还会降薪,而且里面绩效一层套一层,拿不满的
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发布于 2023-06-05 00:05 安徽
猪猪圣经了解一下,牧原企业文化比互联网大厂风气还狠。
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发布于 2023-06-04 23:52 山东
成功脱坑,压力太大了
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发布于 2023-06-04 23:35 河南
牧原做得好工资高是真的,内部***sss13也是真的😁
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发布于 2023-06-05 01:41 广东
牧原大舞台,有命你就来。校招给我开了35-45w
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发布于 2023-06-05 11:31 广东
那可是墓源
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发布于 2023-06-05 14:24 辽宁
哈哈,都是总监 负责人啥的
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发布于 2023-06-05 10:38 广东
高吧?拿命换的
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发布于 2023-06-05 08:15 北京
原来兽医这么赚钱,想去转行了
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发布于 2023-06-04 23:59 黑龙江
这个我有发言权,我舍友当时考研没出分之前面试的墓园,答应的可好了,具体给多少我忘了,反正至少得20个往上,我们这个破生物专业,当时给我舍友高兴坏了,之后签了三方啥的。然后因为猪价的下跌,本来要去海南扩建的墓园直接取消了这个扩建(不得不说他们的决策层真的是少了一些脑组织,那猪肉价这种关于民生的东西怎么可能一直这么高?说扩建就扩建?),然后就是我舍友在考研没上的情况下准备去墓园,然后有一天被打电话说专业不合适,毁了三方,一毛钱也没赔我舍友,舍友无奈二战。此一件事就让我看清了这个公司的面貌。
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发布于 2023-07-15 11:00 辽宁
加班听说比拼多多好多
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发布于 2023-06-04 23:29 湖北
宣传的确实特别高,实际不清楚,来了好几次到没给过我任何反馈
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发布于 2023-06-04 23:16 黑龙江
牧原的钱不好赚
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发布于 2023-07-10 22:11 广东
这公司,hr岗总包都敢报40万给你
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发布于 2023-06-05 19:20 广东
海星(•̀ᴗ•́)و ̑̑ 阿里巴巴也挺好的呀
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发布于 2023-06-05 10:39 广东
就算如此,人家什么时候进的?现在什么时代了,计算机都快饿死了的时代。
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发布于 2023-06-05 09:07 浙江
所以公司经常亏
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发布于 2023-06-13 16:27 山东
牧原挺坑的 就是我这的
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发布于 2023-06-05 11:20 河南
我这还有个985兽医专业转测试的😂
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发布于 2023-06-05 10:46 广东
不建议来,报命要紧
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发布于 2023-07-15 09:08 河南

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09-22 14:41
已编辑
门头沟学院 算法工程师
面试是24年7月的现在已经入职几个月了,补一下面经,帮有需要的同学参考。BG:本硕985 计算机论文1A1B一面:技术面自我介绍 & 简历相关。简单介绍了自己在多模态和大模型方向的研究/工作经历,包括在校期间的论文工作以及实习经历。面试官主要针对简历上的项目提了一些细节问题,比如具体模型的量级,提升了多少,和哪些方法做了比较等。因为是自己的工作,所以没有卡壳。问有没有遇到过 Python 文件之间互相 import 的问题,出现这种问题怎么办?让我简单介绍了一下 PPO 算法,以及和 TRPO 的区别是什么?接着 PPO,问了一下 ChatGPT 的 RLHF 流程,以及为什么不直接用 SFT,而是要用强化这么麻烦的方式训练模型?继续追问 RLHF、SFT、LoRA 的区别,分别适用于什么场景?反问:公司现有业务是什么,计算资源情况等。二面:主管面论文介绍。让我用通俗的语言介绍我自己发表和投稿的论文,重点是研究动机和要解决的问题。问有没有亲手训练过大模型,最多用了多少张 GPU 卡?并行训练使用的框架是什么?介绍一下 DeepSpeed,说一下这个框架在并行的不同阶段(ZeRO stage)分别做了哪些事?训练模型的时候,数据量有多少,怎么收集数据的,训练花了多少时间?遇到的最大问题是什么?问在大模型全量微调时,显存消耗分别由哪些部分占用?(参数、梯度、优化器状态、激活信息等),分别占用多少?假设模型参数量为N,请分不同情况讨论和计算一下微调所需要的显存(不同精度、batch size、seq len 等)。说一下 LoRA 公式,讲一讲其中 A 和 B 两个矩阵分别表示什么。LoRA 的优缺点是什么,什么场景下适合使用?问知道哪些大模型训练和推理框架,用过哪些?问 LLaVA 的结构是什么,和常规的纯文本大模型有什么区别?Encoder-Decoder 结构的模型转 ONNX 的一般流程,遇到不支持的算子怎么办?可能遇到的问题(动态 shape、模型中逻辑判断需要单独写、模块拆分等)。三面:HR 面主要问了为什么选择公司,对团队的看法,对岗位的认识;未来大致的规划,面试过程的体验,有没有别的公司的 offer 等。以及询问了期望薪资等。之后就是等待,最终和期望薪资基本一致。总体感受面试流程比较顺畅,问题也比较贴合岗位要求;如果和岗位匹配度高,一般流程推进速度会很快。入职以后,工作内容和面试被问的问题也差不多,基本上都是算法工程师需要做的内容,团队氛围也很不错。只是毕竟是企业,不可能光搞研究,在承接业务时还是免不了和很多人打交道和来回battle需求,这个无可避免。
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