思摩尔内推思摩尔面经

面经:

思摩尔面试经历显示,‌公司注重技术实力与创新能力,‌面试流程可能涉及多轮沟通,‌包括HR初筛、‌业务主管面试等环节‌。‌

面试流程:‌思摩尔的面试流程可能包括HR的初步电话面试,‌询问应聘者的基本情况、‌是否接受海外工作等,‌随后可能由业务主管进行进一步的面试,‌面试问题可能涉及技术、‌个人经历、‌职业规划等方面。‌
面试难度:‌有面试者反馈面试有一定难度,‌需要应聘者做好充分准备,‌包括对公司背景、‌岗位要求的了解,‌以及个人项目经历和技术优势的梳理。‌
公司特点:‌思摩尔作为一家专注于雾化科技研发的高新技术企业,‌非常注重技术创新和研发,‌拥有广泛的产品组合和多元化的客户群,‌业绩连续数年几何式增长‌。
思摩尔国际2025全球校园招聘火热进行中

【关于我们】

思摩尔国际(HK6969)成立于2009年,是提供雾化科技解决方案的全球领导者,业务聚焦于在尼古丁传输、雾化医疗、雾化美容等领域;全球拥有13000+员工,9大研发基地,产品远销100+国家和地区。

【岗位选择】

技术研发类|产品/营销类|综合职能类|设计类|供应类

【工作地点】

深圳、北京、昆明等

【福利待遇】

1️⃣有竞争力的年薪—

本硕毕业生:技术研发类18-30W、产品/营销类17-27W、其他职能类15-24W

博士毕业生:45-60W

*优秀者可给予SP offer

2️⃣拿到手软的奖金—

绩效奖金、价值分享奖金、专项奖金、年度评优、股权激励等

3️⃣享受不完的福利—

3年住房补贴、15天春节假期、餐饮通讯补贴、各类社团协会、节日关怀、下午茶等

内推码:DShwFS1Q

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/smoore/148242?recommendCode=DShwFS1Q&hash=%23%2Fjobs#/jobs

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劝退式:感觉有人回才是不正常的
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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