最近有一个考研二战失败的候选人挂在了资面上，感觉是比较典型的案例，给大家参考一下，希望大家准备面试的时候可以避免出现他的问题~ 候选人背景2024年6月毕业；杭州电子科技大学；信息安全专业因为二次考研的原因，从毕业gap到现在，期间也有在找工作但是一直没找到，到现在都没有参加工作，无相关工作经历。近1年内参加了华为多个部门的面试，都通过了但最后没收到offer。 资面挂的核心原因缺少目标感、紧迫感、以及自驱力，对个人未来没有考虑和规划 资面tips（空窗期长，没有相关工作经历的来看！）1. 对于gap期，考研没考上的可以和面试官讲自己的考试考的比较好的分数，证明自己的学习能力。特别是二战考研失...

写点什么缅怀一下我的一年27纯血双非本可以视做双非本的打怪升级之路吧🫠。到了现在。反而没那么感慨了。可能是麻木了，也可能是释然了。也可能是对大厂祛魅了。收到三面通过的消息的时候，我的手在抖。因为已经被横向过几次了。嗯，熟悉的横向。很有意思的事情是，hr面时问到我，你觉得你和985研究生比起来，你的优势是什么…我承认，这一刻我有点力竭，我有点词穷。是的，直到现在我也在思考，我和他们比起来，我的优势到底是什么🫠写在最后。祝我们都能有好的offer。有永不停歇的勇气，坚定的走下去

28届双九非科班，一周时间BOSS投了160＋，就十几个要简历的，0约面。项目确实烂大街，大中小厂也都投了，官网也投了。5.19开始投的，确实投的晚了，但是0约面是我没想到的，是投的太少了，还是现在时间节点28届的没人要。求牛友们帮我分析一下原因，给点建议，已经道心破碎了😭😭😭

感觉个人优势可以直接写技术栈跟八股文方面，报菜名那样，现在这个个人优势太多字我都懒得看