第二次无领导小组面试

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，有人双非干大厂核心岗，有人 92 做安卓、Qt，差距真的是技术吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：有的双非能干大厂核心岗位，有的92干的是安卓、QT，本质是技术的差别吗？Yt回答：当然不是，这里我认为它有这么三个方面。第一个就心态上面它是有很大差别的，有的双非朋友很强势，有的92朋友你会发现思想很弱势，这个强势是什么意思？他很积极主动，遇到问题他不慌，他愿意往前冲，我愿意干，遇到问题我愿意去承担，我愿意去攻克，你发现有些92的朋友给他一问题他有点发怵，他不愿意。其实这种强势和弱势，一强一弱它就...

大佬们帮我看一下这两个公司是怎么回事呢？靠谱嘛

如图所示。奇瑞公司内部一名校招生因不满周六培训及年中大会安排，直接在邮件里开大并抄送事业部所有领导，包括集团二把手：“尹董都说了杜绝把员工时间不当时间，可以落实！”最幽默的是这句话还正是董事在周六的会议上说的。此封邮件一发出，奇瑞内部直接炸锅，不少奇瑞员工声援。面对校招生的硬核发声，奇瑞品牌国内业务事业群决定将原定于8月9日(周六)13:30 19:00(GMT18)"百万攻坚 势启新程"的冲刺会改为8月8日(周五)13:30-18:00(GMT+8)召开。 最后借小凯同志的一句话收尾：但行好事，莫问前程！