2024-10-29 16:19 门头沟学院内外饰设计工程师发布于安徽

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你提出的解决方案毫无用武之地

#入职以后才知道的校招谎言# 校招谎言，面试的时候喜欢问很多两难问题，指望你拿一个周全的决策出来，其实在工作中根本就没有拥有决策权，更多时候就是上边说什么你就怎么干，或者完全就干打杂的工作，方案你是没有权力提的，连建议都是不合适的。

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bounce~0524

南京航空航天大学建模仿真工程师

面试造火箭，实际上是打螺丝

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发布于 2024-10-31 15:33 江苏

牛客小黄鱼

牛客运营

真实了

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发布于 2024-10-31 11:29 北京

湛晨雨

北京交通大学增长产品

哈哈哈哈，说出了我的内心想法

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发布于 2024-10-31 15:43 山东

王明辉

北京交通大学 Web前端

对，大多数都是这种的

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发布于 2024-10-31 15:38 山东

苍穹战骑

湖南工业大学机械设备工程师

这个，好能感同身受

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发布于 2024-10-31 15:28 湖南

03-14 16:28

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门头沟学院 Java

26届小厂java实习面经

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今天你投了哪些公司？

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03-19 16:42

已编辑

门头沟学院 C++

终极拷问——“你怎么证明它好用？”

这可能是目前 AI 面试中最拉开差距的一环。大部分求职者的简历上写着“通过优化 Prompt，提升了生成质量。”面试官往往会微微一笑，紧接着抛出一记灵魂暴击：“那你怎么定义‘质量提升’？你怎么用数据证明，你的 模型 跑得比昨天更好？”这个时候，如果你挠挠头回答：“我自己抽查了几条结果，感觉变好了……” 那基本就凉透了。正所谓乱花渐欲迷人眼，靠人工“抽盲盒”式的肉眼查验，很容易陷入“只看好案例（Cherry-picking）”的自欺欺人中。在真正的工程落地面前，这种“凭感觉”根本站不住脚。回答应该直接把 Eval（评估）体系拍在桌面上：“在修改任何一行核心逻辑或 Prompt 之前，我会构建一套...

面试官最爱问的 AI 问...

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03-14 12:32

合肥工业大学 Java

java已经卷成这样了吗。。。

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听的一个认识的小主播说的，在中大厂工作，身边hr抱怨投的简历里几乎所有都是java，离谱到100份只有3-4是其他的，而且最逆天的是不管招什么岗都差不多。招测开，移动端很有难度，因为java实在太多了。。。然后部门leader还补刀了一句，你们移动端简历的都是后端不要的。感觉分出一点时间多看看一些小主播的真实工作分享，或者向校友多问问真的挺有必要，不能当鸵鸟，我以前完全不知道已经离谱成这样了。现在我感觉真的要认真考虑转移动端了。。。好歹有java知识，也不算从零起步吧。我是28届，还有大半年能完全投入。。。

无语的斑马破防了：有点像串的，或者说还是在校生。有机会还是去实习亲自感受一下，选方向要考虑行业发展前景和自身职业规划，后端卷归卷，含金量是最高的

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01-26 14:59

广东工业大学 Java

27届想卷java 这个简历大三下能找到实习吗

Edgestr：没项目地址就干脆把那一栏删了呗

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03-19 14:24

门头沟学院 C++

5000+ HC：是机遇，还是下行期的“最后一搏”？

百度官宣2027届暑期实习放出5000+ HC，九成押注AI。表面看是“豪横”扩招，但结合股价低迷、搜索业务见顶的现状，这更像是百度在持久下行趋势中的奋力一搏。作为曾经的BAT亲历者，几点冷思考供参考：百度在移动互联网时代已显掉队，市值远落后于阿里腾讯。将90%的HC压在AI上，说明已无退路，必须把“文心一言”和“自动驾驶”赌成第二增长曲线。这5000人，本质是用最低成本的人海战术，快速迭代模型、清洗数据，换取未来3年的生存权。这场“搏杀”若失败，业务线裁撤将是常态，转正率恐不如预期。慎入：边缘AI应用或支持岗，极易沦为项目试错的“一次性耗材”。可冲：文心核心算法组或Apollo主力团队。即便...

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