嵌入式秋招，AGV小车小厂要不要去

主播面试的是电气硬件岗，hr对各种电力拓扑问的比较多，考察基础知识比较全面。 1.介绍项目的拓扑方案 为什么采用这种拓扑。 2.控制策略如何实现的，你主要负责哪一部分实现。 3.电源方案，使用的供电模块是什么类型的，单板上有哪些电源。 4.项目的主要作用是什么，对比前人做的有哪些亮点。 5.开始询问各种电源拓扑了，buck,boost要点，你的boost电路为什么采用肖特基二极管，反激电路相对于buck有哪些相同和不同，有什么联系。 6.对pfc,llc有什么了解，说说自己使用较多的电源拓扑。 7.常见问题，找工作考虑因素，回答：地域，平台，工作氛围；为什么想来我们公司，未来想具体做哪一个电源...

麻烦各位大佬帮我看看这个简历有什么问题，哪些方面可以改进，谢谢大家

1，自我介绍（ppt）:个人简历+项目介绍2，项目的变压器参数计算:交流饱和磁通计算，磁损分析怎么做的？3，为什么用sic mos？相较于si mos有什么优势？了解IGBT吗？有什么特点？4，buck和boost电路了解吗？boost的传输特性是什么？电感设计与哪些参数有关系？电压纹波较大时如何改善？5，反问:公司产品，面试表现评价总结:兄弟们，线上面试做PPT真有用，自己讲的也能更有逻辑，还能引导面试官提问。之前锦浪二面挂，一半原因都是没做PPT，讲的又乱又杂。另外，正浩的面试官感觉非常好，有技术深度，又能帮你深挖简历，值得投递

把学校的单片机课程设计包装成“物联网网关项目”，把用51单片机点亮的LED灯说成“智能照明系统”。简历上的“精通C/C++”，其实只精通了 printf 和 if-else ，社团活动吹成“项目管理”，简历上的“精通Office”其实只会Ctrl+C/V。面试时假装淡定，心里疯狂百度标准答案。结果发现，真诚和学习态度，比华丽的包装更能打动面试官