搬砖日常

经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...

带你见到收益为止，不收学费我也不要什么徒弟，也不卖什么科技设备，唯一要求就是整到了分我一成就行

昨天跟导员谈话了，就不上课实习还编理由开假条一事。在下班的路上，我受不了学校和公司两边的压力和来回奔波的劳累，一路痛哭，觉得自己不能在和老师谈话的时候哭出来，最后在地铁厕所失声痛哭10分钟。回寝室清理了一下，然后就去办公室了。结果老师不但没有批评我，还给我分享了她当时还就业、考研做选择的思路，关心实习的生活怎么样。 😭虽然不能把鸡蛋放在一个篮子里，但是人的精力是有限的，如果没有办法从比较就业、考研、考公的好处选出一条路，那就从自己未来期待的生活想起。想要什么样的生活，为了这样的生活我需要付出那样的努力，再去选择路子。 世界上不可能有十全十美的工作。不能只想着它带来的好，而忽视它的局限。（比如...

今年虾皮开奖还算不错，看样子大家都很满意，但是虾皮裁应届生，对应届生不太友好（听说还会卡转正），总而言之，虾皮风评不太好，手上有其他offer的可以认真考虑一下。前端：20-30个后端：40个+算法：60左右。ps：听说有些15薪拿不满，难评……