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理想汽车：上海，冲压，(n + 7)*(14 - 16)，六险一金公积金12%，估计985，月基本工资不含绩效。赛力斯：重庆，整车研发 - 雨刷系统，(N + 7)*14，六险一金公积金10%、社保基数4400，加班无加班费可调休，估计996，住宿双人间不包水电、有一个工作地住宿交200/月、餐补每餐13、安家费补贴5000，其他方面，第二年开始工资的5%作为绩效考核不知道怎么选，想听听大家的意见

时间真的过得好快呀。想想我写的第一篇博客的时候，还在努力找实习中，当时因为实习面试通过，激动了特别久。而转眼间，我已经要准备离开这家公司了。从毕业到现在，已经在这家公司待了三年多了，如果算上实习的时间，已经有4个年头。甚至我在组内的时间，比大多数人都要长，也已经是组内的“老人”了。大家都说，对于毕业的第一家公司，感情都会很深，很舍不得。这是会的，而且毕竟在这里待了三四年，多少都会有点不舍，一起工作了这么久的同事。这篇文章作为我在自己这几年来的回顾和纪念，也希望能给到刚进入职场，或者准备离职的读者一些信息，写到哪算哪，我们开始吧。离职我大概是从去年开始有换工作的念头，到今年年初开始找工作，原因的...

华为 n * 15 ,公积金5%base 东莞，部门ict 公共开发部，做的应该是大模型智能体算法，不太了解通信的业务，大概是业务提速？联影医疗 n*13，公积金8% base上海。做的是大模型软件开发，具体是应用到设备上。优点是相对来说稳定，项目周期最少两三年，给的base和华子一样。缺点是医疗赛道，对我来说完全陌生，且担心后续跳槽，斑马智行 (n+5)*14，公积金12% base上海。做的是语音算法工程师。优点是没那么卷，做的内容也比较对口，壁垒不像上面两个那么高，算互联网公司，且相对别的来说比较轻松。缺点没上面两个稳定，而且后续跳槽认可度不知道怎么样。本人湖南人，女生，无对象。在上海没啥朋友，家里帮助基本没有，身体也卷不动，短期内不买房没关系。也对华为文化认可度没那么高，不过秋招期间的了解又觉得其实员工们或者面试官们大家还是非常友善。特别想综合工作方向和平台赛道听听大家的看法，非常紧急了，基本hr都是要求在三天内给结果‼️，不得不签了。