高顿测开实习去不去

无实习好难啊  

双非计算机大学生如何提高核心竞争力？ 一、技术能力：构建差异化技术栈 建议：参与真实项目开发，考虑 Gitee 和 Github 的提交相关 Issue 和 Commite。 关键指标：GitHub Stars≥500 / 项目日活≥1000 开源项目：建议从大一大二开始做起，项目运营需要时间，而且技术栈前后端都要学习，包括运维方面的部分了解。 二、学历短板：用证书和竞赛弥补 普通大学生：四六级、驾驶证、普通话、计算机等级考试，这些可有可无，最有用的应该是前两项，但英语实际工作比较考验口语，如果可以考雅思6.5及以上，那么英语+某个专业性工作的结合，薪资是蛮不错的，而且很多地方都会有，大小城市...

6.17 腾讯云一面原以为到六月份就没啥hc了，结果早上就投到了腾讯云的后台开发，然后电话问我下午有没有空面试，太意外了，也太惊喜了，终于迎来我的处女面了面试官看我是大二还是第一次面，问的都比较简答，但我太紧张了，有点胡言乱语，但面试官还是很好的说， 总共拷打了70分钟左右，但是没怎么问八股，主要还是在拷打项目，记的不是很清楚，见谅面试过程：自我介绍，手撕：合并区间并输出索引列表，因为我用的c++，所以就是结构体+自定义排序+遍历计网：tcp三次连接，tcp与udp区别，udp为什么不可靠？数据结构：c++与java中的数据结构，c++中vecotr我设置长度为8然后push_back第九个元素会发生什么(因为我用c++写的手撕，面试官就问了写c++ stl相关的，以后还是尽量用java写吧避免挖坑)ArrayList与LinkedList，B+树用来做什么的(索引)？数据库中哪里用到了悲观锁和乐观锁，慢sql语句优化项目：第一个项目自己介绍了亮点，然后面试官问如果我前端心跳请求每1s发一个该怎么处理？(我答的redis搭建主从或者哨兵)第二个项目问了如何实现redis缓存高可用(答了针对缓存击穿、穿透、雪崩的几种方案)，对于项目描述中说拦截90%请求是怎么知道这个数据的(答的用Jmeter)反问：面试官觉得我想要进入该公司实习需要具备什么能力：面试官说项目+八股+算法搞好面试官对我的评价怎么样和建议：还可以，建议写程序的时候变量名要规范(我手撕的时候有点懵，变量都是a，b，c)大概就是这些了，能不能二面已经无所谓，重要的是经验+1，面试官人真的很好

请问各位已经在实习牛友是怎么平衡个人学习时间和工作的呀？我本来打算每天下班能抽点时间背下八股和刷算法，结果实习了才知道工作一天下班了累的啥也不想干。上班时候又不好意思摸鱼，毕竟待遇还可以，leader人也很好，真是没实习的时候烦恼，有实习也烦恼啊