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Naijat
2020-08-24 21:20
门头沟学院 golang
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2020-08-24
在牛客打卡13天,今天学习:刷题 59 道/代码提交 19 次
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市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
投递大连飞创信息技术有限公司等公司10个岗位
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11-06 16:04
西安电子科技大学 Java
为什么我们写代码很6,可面试很菜?走心了今天
一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发,我负责技术一面。简历很多,候选人更多,每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人,让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人,简历写得非常漂亮:某公司技术总监,带过50多人的团队,公司濒临倒闭,不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的,他想了很久,说:“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师,因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制,以及如何避...
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10-14 15:17
门头沟学院 运营
反秋招实习化
又不是啥大公司还搞这套,文字游戏真是玩明白了
notbeentak...:
真的nc,算毕业6月份,要给这种b公司打半年多白工😅
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10-14 10:25
北京工业大学 Java
27届简历求拷打
要进小厂吗,感觉中大厂不是很好投😥
__Offer__:
认识的室友啥也不回细节,线下面联想大模型一次通关我给我干不回了
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11-06 08:31
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
11月,嵌入式双非可以开始捡漏了
11月,是嵌入式双非同学最值得重视的一个时间节点。前期秋招的黄金阶段已经结束,大多数人该拿到的 offer 都已经确定下来,但这并不意味着没有机会。相反,11月往往是“捡漏”的好时机——许多公司会进行二次补招、内推补位、HC回流、项目紧急新增岗位,这些都是机会窗口。在这个阶段,企业招聘节奏会明显放缓,投递量下降,但面试的通过率反而会提高。因为他们真正缺人,希望找到能快速上手的人,而不是再挑“学历背景”或“名校标签”。对双非同学来说,这正是逆转的机会。很多企业在秋招初期会优先处理重点院校简历,直到11月才逐渐面向更多学校开放。这个时候,只要你的技术能力够扎实、有实际动手经验、有明确的项目逻辑,拿...
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