上海人工智能实验室-2026届秋招-算法1013给定一个长度为 n 的字符串 s（下标从 1 开始），仅由大小写英文字母组成。保证 n 为偶数。定义如下“扩散”过程：总共进行 n 次操作。初始时，阴阳盘处于“阴”的状态；第 i 次操作访问的位置 p 的确定方式如下： 若 i 为奇数，则 p = n/2 - floor(i/2)；若 i 为偶数，则 p = n/2 + i/2；随后，根据 s_p 的大小写与阴阳盘当前状态进行修改。此修改规则与操作次序 i 的奇偶性无关： 若阴阳盘为“阴”且 s_p 为小写字母，则将 s_p 改为对应大写字母，并将阴阳盘切换为“阳”；若阴阳盘为“阳”且 s_p 为...

捞简历捞到打印店

是不是项目太简单了？根本找不到，没办法，就学了一年多

每到秋招季，总会有人问：“为什么公司都卡985、211？”，类似的问题下方，常常是一片愤懑与不甘。双非当然有很多优秀的同学，很多遗珠，所以很多同学会觉得愤愤不平，觉得怀才不遇。“能力不看学校” “名校光环不代表实力” “我身边的985也有很多‘水货’”这些话，都有道理。但如果你愿意从企业的角度、从概率的角度去看问题，可能就会发现，这件事其实没那么针对，也没那么阴暗。企业不是在找最好的人，而是在找ROI最高的动作从企业的角度来说，从概率上看，双非的人才密度不如985/211，同样是开一场招聘会，付出了同样的成本，那为何不做ROI高一些的事。校招本质上是一场投资行为。对企业来说，每开一次招聘会、每...