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草莓女孩
2020-03-14 22:51
荔枝FM_数据分析师
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2020-03-14
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 45 道
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京东JD招实习生~采销商家运营
工作内容——跨境买手代购数码品类希望了解数码、爱钻研数码产品,Boss Nice 团队氛围好。 1. 负责维护数码品类的各个买手商家,商家的日常沟通,解决商家在经营过程中的问题,并与之建立广泛和深入合作关系,确保商家积极投入平台的各项销售及营销活动中;2. 了解海外数码品牌及产品趋势,为平台引进最新最热的产品; 3. 创新业务,需要按照上级给的指令及策略100%执行,并在过程中有自己的想法和思考; 任职资格 1. 统招本科及以上学历在校生,26届毕业生优先; 2.对数码品类有兴趣,具备良好的理解、语言表达和沟通协调能力,个人沟通能力及谈判技巧突出; 3. 有一定抗压能力,具有强的学习能力、责任...
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今天 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-16 23:46
中北大学 算法工程师
今日宜休
被发感谢信了还是挺想去试试的 如果有机会下次再努力吧
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2025-12-24 17:16
湖南软件职业学院 前端工程师
线上面了我快2个小时,最后居然不要我
我选体验最差:腾讯外包线上面试,应该是腾讯甲方来面试我,我自诉在字节短期外包项目,表达字节前端技术基建不错,很多都工具自动处理,他表达很大的兴趣,问了很多细节。我做了才3个月,哪里知道很深的细节,回答也是打哈哈。然后在问我,原型链,class,防抖,节流手搓代码。正正面试2个小时,我感觉回答还不错,这次,只要不考虑我的年龄应该是稳了。我的优势是便宜,经验丰富,主要是物美价廉。今天回复我不通过,不通过就被面试那么久,开始就拒绝我啊。体感最差,给我希望,立马浇灭。
文化小流氓:
你适合腾讯正编,外包不敢要
查看4道真题和解析
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01-18 16:48
已编辑
深圳大学 Java
字节2025/10/13客户端一面
进程跟线程的区别追问:有了进程之后,为什么还需要线程这种产物呢?追问:为什么线程就能同时进行工作呢?进程不行吗?追问:线程分配的资源比较少,是为什么这么设计的呢?它是为了解决什么问题吗?线程会有并发问题,不处理的话会有并发问题,一般怎么解决?追问:锁的话有几种形式呢?(你可以讲一下你所知道的锁的种类)可以介绍一下synchronize的原理吗?追问:synchronize有几种加锁的形式呢?追问:不用对象加锁不行吗?追问:synchronize用在代码块和用在方法上,这两种加锁形式有什么不一样吗?AQS跟synchronize有什么区别呢?什么时候用AQS,什么时候用synchronize?有...
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