多刷题就能上岸？

给「自私」下个定义首先怕产生歧义哈，给本文的「自私」下个定义：自私是指人要重视自己的感受与需求。从心理学上来讲，个人的感受相当于一种针对外界环境的反馈机制：正反馈：愉悦、轻松、幸福、积极的情绪；负反馈：悲伤、愤怒、恐惧、负面的情绪；我们正是从这种反馈机制中调和了自己的心理机制，才让它总体上处于一种和谐平衡的状态。然而一旦我们忽略了自己的感受，忽略了这种反馈，就容易引起心理机制的失衡，产生各种心理问题。但「感受」会欺骗你情绪一秒就能被捕捉，需求却常躲在潜意识地下室。这时候我们可能就会举出一个典型的bug：“我知道他渣，但我离不开。”这个悲伤故事的真相不是“爱太深”，而是“失去的恐惧＞被渣的痛苦”...

秋招到现在早已经进入了一个疲倦期，不想追求什么更高更远，只想早点结束（虽然真签完了之后又会四处对比怀疑自己然后内耗）。现在也不知道自己想要什么了，要稳定躺平，要卷去拿钱，还是仰卧起坐?现在已经模糊了。结束实习开始秋招的时候，我最先的想法就是找个能躺平的“铁饭碗”，把目标定在了垄断央国企、国有行和运营商上。投这些不是出于我对其的信任或者期待，只是出于我在大厂实习后对自己能力的怀疑。但事与愿违，老家电网因为专业代码不要我，核电和发电公司投完没消息，中石油老家的岗位11:3800的报录比，海油本身就难进，石化还没笔试，国有行笔试完生死未卜，运营商更是一个赛一个慢。一圈数下来，好像没什么了。寄予厚望的都在厚望下寄了。说来有点阴差阳错，整个秋招我唯一投的一家偏互联网性质的企业就是荣耀 （因为带国企背景），还是宣讲顺手投的，也没怎么重视，现在却反而成为了我的救命保底。感觉计算机电子信息这种进央国企，只是说看起来选择面很广。传统意义上“稳定”央国企，计算机电子信息的工作大都不是主业只是个附属、乙方，招的岗位少数量更少；而对这些专业需求多的央国企，又大都是市场化的，躺也躺不平。电子信息的专业代码有时候又会被卡掉。它们就属于上限极高下限极低，上限大家时常能看到，下限就是根本没人要。这一切也不能都归罪于就业环境，也有我自身技术不精的问题。我就属于看起来title光鲜亮丽，一深扒啥也不是，金玉其表败絮其中。本硕做的东西差距比较大，想用本科的专业内容找工作没有大项目，知识忘光了；想用硕士方向找工作基本没有对口；想转码自己除了那点背了就忘的八股外也没什么码的技能，自身也没那么感兴趣，只能这投一下那投一下试试，找不到固定的方向。包括base地也是，有时候真挺羡慕老家在发达省份或者有发达省会的，想回家就有很多企业可以接，我这河北老家就不行，只能齐刷刷往外跑。现在有几家正在面试流程中，还有不少流程都没开始的，其中不乏我一开始想去的，但是以他们的速度，肯定是无法在荣耀签约之前出结果的，但是我又不敢赌真的能通过。就这样吧，如果通过了他们不等毁约，那可能真没缘分；如果等毁约，那就当意外之喜吧。

6.30 投递java后端工程师岗位，当天过初筛7.1 笔试可能是因为之前在牛客上刷过1000道java题，算法和八股文什么的也准备了一个月，笔试总体感觉比较简单7.10 一轮技术面，30min自我介绍先问了非常基础的IDEA基本使用，例如debug流程、常用快捷键拷打项目，说出自己项目中两个重难点，以及自己是如何解决的java基础，介绍常见集合以及底层原理，我当时讲了List中的ArrayList和linkedlist各自原理和对比，Map中的HashMap底层原理spring中的IOC和AOP是什么，有哪些实际应用场景？java8的新特性有什么？介绍常用的stream流方法还问了一些mys...

互联网这边依旧是分化严重。大厂看似总包高，但大部分集中在绩效和股票上，能不能拿全不好说。国企央企则是另一种稳定。工资不高，月薪八九千左右，但五险一金全额、补贴多、加班少。很多人图个心安，反而更愿意去。外企的情况也挺有意思，基本工资普遍高，年终靠谱，但岗位少、节奏慢，想进去难度不小。还有些中小公司，看起来给的数字挺亮眼，但总包里塞满了“绩效奖金”“年底分红”“全勤奖”这种不确定项目，算下来水分很大。现在我看薪资已经不看表面数字了，要问清楚到手多少、绩效占比、年终发几个月，还有股票兑现周期。毕竟offer能签，但生活得靠真实数字过。