投了两个星期的简历，只有两次面试（当然自己拒绝了两三个超小公司的面试），进面好难啊但其实我对面试不太恐惧，仅有的面试过程感觉还是不错的，也可能是我太菜了感觉不出来为什么我感觉刷不出来新公司新岗位了“岗位不匹配”这话我都已经看腻了0实习选手什么时候才能有班上啊，秋招不会完蛋吧

早上七点开始通勤，六点半就要起床，还没适应作息，早上坐在公司头晕晕的，困的不行，等精神了已经该吃饭了...感觉工作效率有点低，之前规划晚上刷题做项目也没能实现，又累又焦虑，怎么办

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，为什么90%的码农干了多年还是做不了架构师？是什么阻碍了大多数人？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：为什么大部分码农做不了软件架构师?小团队一般10人左右，其中常常是技术最牛的人做架构师(或TL)。所以，架构师在广大码农中的占比大概平均不到10%。而架构师也可以分为初级、中级、高级三档，江湖上真正高水平的软件架构师就更少了。所以，大部分(超过九成的)码农干上许多年，还是做不了架构师，这是什么原因造成的呢?Yt回答：这个问题提的很主观，信息也很主观，一个10个人的团队可能只有一个架构师或者一个te...

收到京东的意向书，实习5个多月了，也该撤退了，可以安心做毕设，备战秋招了