这就是传说中的广撒网吗？

估计大家找工作的多少都遇到过这种：莫名其妙被约了一个不知名的岗位，然后上去就面试，面试的过程中各种打压你，或你的技能不行，你的项目不行，最后安慰你说我们可以培养你，然后。。。套路拆解前置：一般他们会注册一些小公司，然后去boss或者其它岗位上去发招聘信息，或者从一些渠道直接买到你的简历（这也是为啥你没投过他们也会给你约面试的原因）。他们的目标大多数是不太懂行情的小白（简历基本一张白纸也能约到面试），欺负那些信息闭塞的，有些简历一看就不可能约到面试，但是在校生没接触过这方面信息的话他们不知道自己的简历到底能不能约到面试。过程：面试的过程中会各种打压你的说你不行，一般是一个高强度的压力面，不分青红...

因为骑驴找马上岸，从前公司离职，新新入职需要离职证明，前任hr迟迟不给（正常都是离职就给）任何我很礼貌的问题啥时候能给，他让我不要折磨他了，自己找老板（原因是因为他自己在工作中有失误，不敢催老板审批哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。） 然后我就直接发语音问 我折磨你啥了，我自己找老板我怎么说 说你hr不敢自己找他，让我去？？反正就是直接语音怼了他 然后第二天离职报告就给我寄过来了

机械臂+灵巧手+locomotion方向岗位面经 北京人形机器人创新中心 1. 真机RL 2. Sim2real gap(RL) 3. 模仿学习了解程度 银河通用 1. model-free和model-baesd RL 2. offline/online RL 3. PPO 小鹏（locomotion） 1. 结合真机RL的场景展开聊聊思路 2. Sim2real gap及解决 3. 图像数据在RL中的处理 4. coding 上海人形机器人（locomotion） 1. 灵巧手力控 2. 机器人核心硬件了解 3. 调reward细节 4. 经历里面提及的算法细节 以上面经是我记忆中部分面试...

鼠鼠我呀，究竟是怎样的结果，才配得上这一路的颠沛流离啊啊啊，原来是字节呀。从此化身节孝子，我的心只为你跳动