逛了一圈圈子里运营相关的简历,感觉就是都写的有点乱。STAR法则真的很好用,建议对照着梳理一遍。梳理发过程中可以写的很长很长,但是最后呈现在简历上浓缩一下。
但是也不要觉得STAR就是万能的,按照这个模式进行整理只是会让HR和面试官更清晰了解你所做的工作以及你是否适合这个岗位。
在写简历的时候行文所用的一些词语也是比较重要的。学好基础知识。比如最简单的拉新,就不要再说通过xx手段获得了一批新用户(maybe可能会显得专业点吧)。
最后就是自己不会的不要随便写,也不要为了包装简历夸大其词。面试官都很懂的。
但是也不要觉得STAR就是万能的,按照这个模式进行整理只是会让HR和面试官更清晰了解你所做的工作以及你是否适合这个岗位。
在写简历的时候行文所用的一些词语也是比较重要的。学好基础知识。比如最简单的拉新,就不要再说通过xx手段获得了一批新用户(maybe可能会显得专业点吧)。
最后就是自己不会的不要随便写,也不要为了包装简历夸大其词。面试官都很懂的。
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2025-11-18 18:24
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
秋招投简历提醒助手:个人经验是,一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试,都是很多不会,回复很慢。后面慢慢迭代,到九月中的时候基本上面啥说啥,很放松的状态 点赞 评论 收藏
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