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双非哥团长
2022-01-25 10:42
门头沟学院 Java
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2022-01-25
在牛客打卡9天,今天也很努力鸭!
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03-19 20:44
拼多多集团-PDD_前端
在拼多多,我基本不会看这 4 种前端简历
这段时间看了一些简历,有一个比较明显的感受:👉 不是大家不会写简历,而是很多人没有站在“筛选方”的角度去想问题你写的是“你做了什么”,但面试官在判断的是:👉 “我为什么要承担面你的成本”这个视角一变,其实很多问题就会变得很清晰。下面说几种我通常不会继续往下看的情况。第一种:信息很多,但“决策成本很高”的这类简历的特点是:技术栈很多项目也不少甚至看起来不差但问题在于:👉 我需要花比较长时间,才能判断你到底强在哪而现实是:面试官每天要看很多简历,👉 “无法快速下判断” = 风险高 = 放弃这里有个很多人没意识到的点:不同阶段的筛选,其实容忍度是不一样的。有些情况下,可以接受信息稍微“模糊一...
应届生简历当中,HR最关...
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03-17 08:58
复旦大学 Java
关于后端和Agent开发,聊聊我的看法
大家好,我是@程序员花海,最近一直在研究Agent开发,也帮团队带几个项目,过程中发现一个现象:很多人以为搞Agent就是调几个API,搭个Demo就完事了。但真正落地的时候,你会发现根本不是这么回事——Skills Embedding怎么设计?RAG的chunk策略怎么定?模型幻觉怎么兜底?流式输出怎么优化?这些才是Agent开发真正要啃的硬骨头。先聊聊市场现状。现在招聘软件上,随便翻翻后端开发的JD,几乎都带着“AI能力优先”。像快手的日常实习岗,明确写着“具备大模型应用开发经验”。为什么?因为传统业务开发的岗位在收缩,而AI应用,尤其是Agent类的需求在井喷。你看美团、淘宝的首页搜索,...
聊聊我眼中的AI
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03-12 22:51
武昌首义学院 Java
27届双非 0实习
想找个日常实习,投了300加,目前还没有一个约面的,孩子已急😭😭😭,是简历的问题吗
今天你投了哪些公司?
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02-16 01:39
南昌大学 Java
字节这么逗
今日首蚌,真的很难绷住
重剑Ds:
感觉不太可能 后端都减飞了 根本不缺人
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03-16 09:48
吉林农业大学 算法工程师
顺丰 大模型开发 一面
1、LoRA 微调的原理LoRA 的核心思想是不直接更新预训练模型里的原始大权重,而是在某些线性层旁边增加一个低秩更新分支,用低秩矩阵去近似权重增量。假设原始权重是 W∈Rd×k,全量微调时直接学习ΔW,LoRA 则把它写成:ΔW=BA其中A∈Rr×k,B∈Rd×r ,,(r) 是远小于 (d) 和 (k) 的秩。这样前向计算就变成:h=Wx+ΔWx=Wx+BAx实际里通常还会加缩放项:这样做的本质是认为很多下游任务对大模型权重的更新其实存在低秩结构,不需要真的去学习一个完整的大矩阵。LoRA 的优点是可训练参数少、显存占用低、训练快,而且原模型参数冻结,方便多任务切换和权重管理。2、LoRA...
查看11道真题和解析
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