京东采销岗 OC超快！

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间的相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一谈你在人力资源领域的规划？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各详细阐述三点。4. 为什么选择应聘我们4399公司的人力资源管培生（校招）岗位呢？5. 能不能谈谈对我们4399公司产品以及互联网行业人力资源领域的了解？6. 你期望的薪酬是多少？对于人力资源管培生岗位薪酬有怎样的考虑？7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门课程对人力资源工作有何帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并说明为何选这三个词。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否详细谈一谈在其中的职责？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些兴趣特长对人力资源工作有何作用？11. 你认为在学习人力资源相关课程过程中，最大的收获是什么？12. 假设要学习公司人力资源某领域业务流程，你会如何快速上手？13. 若深入参与人力资源相关模块项目，你觉得会面临哪些挑战？14. 谈谈你对分析岗位需求并完成招聘交付计划的理解和思路。15. 怎样与相关业务部门保持有效日常沟通并提供切实有效的帮助？

找工作，我没跟家里说一句难，全靠自己一点点扛1. 海投简历：像撒网捕鱼，没资源就靠 “量” 堆机会家里没人能帮着内推，咱也不是“关系户”也没渠道打听哪家公司在招人，我能做的就是 “广撒网”，如图所示截止目前投递到97家了，我还没记录线下招聘会投递的，实际早就破百了。每天下班就坐在出租屋的小书桌前，打开各个公司招聘网站，挨个填简历。有时候填到半夜，眼睛都花了，还得对着岗位要求改简历细节。投出去的简历大多石沉大海，偶尔收到 “不合适” 的自动回复，也只能自己跟自己说 “没事，下一个更合适”。遇到困难，没敢跟爸妈提，问就说，还在面试中，还没出结果。2. 硬扛困难：难过了自己消化，问题来了自己解决找工...

你认为在学习人力资源相关课程过程中，最大的收获是什么?假设要学习公司人力资源某领域业务流程，你会如何快速上手?若深入参与人力资源相关模块项目，你觉得会面临哪些挑战?谈谈你对分析岗位需求并完成招聘交付计划的理解和思路。怎样与相关业务部门保持有效日常沟通并提供切实有效的帮助?举例说明如果协助支持人力资源专项任务，你会采取什么行动?对于人力资源管理中的招聘模块，你有怎样的认知和见解?若负责一个人力资源相关项目，你如何制定项目计划?当业务部门对人员需求紧急时，你怎样快速完成招聘交付?讲述一下你对互联网行业人力资源特点的认识和理解。如何在人力资源工作中体现认真负责、细心谨慎的态度?举例说明你良好的人际交往能力在过往经历中的体现。若在人力资源工作中遇到意见分歧，你会如何沟通解决?谈谈你对在人力资源领域长期发展的决心和具体规划。如何在工作中展现自己在互联网行业发展的进取精神?假设面对人力资源复杂项目，你怎样保持积极主动的态度?说说你认为逻辑思维清晰在人力资源工作中的重要性。当工作任务繁重时，如何凭借自驱力高效完成人力资源工作?讲述一次你接受挑战并努力克服困难的经历，对人力资源工作有何启示?你对4399公司的企业文化有多少了解?认为自己能融入吗?若成功入职，你会如何快速适应4399公司的人力资源工作节奏?

1.字节还是不出意料的发感谢信了，八战字节失败。2.问传音面试结果，还说在集中面试中，真是磨磨唧唧，感觉养鱼泡池子呢，之前拿的得签三方了，我先签再说吧