技术面一共才25min左右，两位面试官，一个hr 一个技术 （hr一般不会问问题，hr会电话面）问题针对你的项目（由于本人项目与岗位不太对口），技术人员也只是让我阐述项目内容，会问一些他感兴趣的点。其次技术人员会问你对于岗位的了解你认为你的知识对应聘这个岗位有什么帮助想做哪一部分为什么想来赛力斯最后反问，我问了:培养机制（会有工厂实习阶段）研究内容9.8发笔试

#离职证明#

大佬们，boss上被人要了七八份简历，但是都没有约面的，是哪里有问题嘛😰 鼠鼠是二本，之前找过几个实习，但是技术栈不匹配和学校一些原因都没呆下去。。。现在实习和秋招一起投

1、个人BG基本：学历背景：上海某211本、985硕，经管类专业rank4，GPA4.12投递岗位：交付体系（和供应链管理强相关）实习经历：有过2段强相关实习经历【一段世界500强（Gartner前10）、一段民企】求职目标：朝阳行业的供应链管理方向岗位👌🏻最终去向：斩获6个offer，最终选择远景能源！2、薪酬福利base：硕士 16 k-17k × 15～18 薪（看绩效档位）其他福利：六险一金、10 天年假【这点我觉得很牛】横向对比：我同届拿到某科技13k × 14；外企15 k × 163、今年秋招扩招还是缩？内部口径：CEO 张雷对校招生“种子”的培养支持力度大，倡导 “合规从娃...